没有签订劳动合同是如何去申请仲裁的呢？在单位已经工作快超过一年了到现在一直没有签订劳动合同，那么产生了一些劳动纠纷是否可以申请劳动仲裁呢？没有劳动合同提供哪些劳动关系的证据就可以了呢？

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。