经济补偿是如何计算的？朋友在一家工厂工作了三年，由于和领导有私人恩怨，被领导单方面辞退解除劳动合同，他向公司索要经济赔偿金，他想知道经济赔偿金的计算标准是什么？

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。