合伙人产生纠纷是否可以按合伙协议维权？和别人合伙经营了事业之后现在决定要去签订合伙协议了，那么不知道签订的合伙协议是否应当由合伙人同意了呢？合伙协议未约定的事项应该怎么办？

[律师回复]1、出资细节，约定每个人出资多少，如何分红；2、议事规则，约定重大问题如何进行讨论；3、职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行；4、退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本；5、合伙人的主体资格审查；如果合作方是企业，应保留其营业执照复印件;6、如果合作方是个人，应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话；7、禁止使用的字样.

[律师回复]签订合伙协议的注意事项是什么?1、个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的权利有:①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权;②合伙人享有合伙利益的分配权;③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有;④合伙人有退伙的权利。合伙人的义务有:①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;②分担合伙的经营损失和债务;③合伙债务承担连带责任。2、个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。在当代的社会，如果是个人合伙从事的相关的经营活动，由合伙人共同来进行决定，合伙人是有执行和监督的权利的，当然了，对于合伙人来说的话是可以推举负责人的。关于经营过程或者是合伙协议过程所产生的一些纠纷的话，都是可以通过诉讼的方式解决。合伙协议是合伙人关于合伙事务的约定，合伙协议的内容会根据具体的合伙事务的不同有不同的规定。合伙协议的效力是受到很多因素的影响。那么，究竟怎么判断合伙协议的效力?

[律师回复]专业律师法律分析：注意事项有：一、合伙合同的当事人必须为完全民事行为能力人；二、合伙合同应由全体合伙人充分协商，就合伙目的与经营范围、出资数额、方式与期限、利润分配和亏损分担办法、入伙与退伙、合伙解散与清算、违约责任等合伙事宜达成一致，并订立书面协议。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复]订立合伙协议应当载明的事项有合伙企业的名称和主要经营场所的地点、合伙目的和合伙经营范围、合伙人的出资方式、数额和缴付期限、利润分配、亏损分担方式等事项。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第十八条合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。《中华人民共和国合伙企业法》第十九条合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。

[律师回复]注意事项有：一、合伙合同的当事人必须为完全民事行为能力人；二、合伙合同应由全体合伙人充分协商，就合伙目的与经营范围、出资数额、方式与期限、利润分配和亏损分担办法、入伙与退伙、合伙解散与清算、违约责任等合伙事宜达成一致，并订立书面协议。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复]1、合伙合同的当事人必须为完全民事行为能力人，这一点比我国有关法律就一般合同主体的资格要求就比较严格。2、合伙合同作为商事合同，如果是以成立合伙企业为目的的，其主体就不得是法律、法规禁止从事营利性活动的人。

[律师回复]合伙协议注意事项：（一）确定合伙之前的准备。１、合作前，清理自身的账目。理清自身账目，为的是将来合作中清晰自己的投入，万一发生争议，能够明确自己的权益。２、认真审查对方的资本实力。审查合作伙伴的资本实力，同时也是在检验对方的诚信。在合作中，如果对方实力不强但以实力雄厚的面目出现，不但增加了风险，也容易发生争执。３、拟定合作协议。合伙协议写得越清楚、越明白，对合伙人彼此的保护程度也就越高。（二）签订合伙协议应该注意的问题。１、个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。各个合伙人应该对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。２、个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或者监督的权利。（三）合伙协议的主要内容。１、利润分配与双方的权利义务。说明分享利润和承担损失的方式以及具体事务的承担，经营过程中的合理支出的计算。２、投票权和决策权。一般而言，各个合伙人有同等的投票权，这在涉及企业重大事务时具有非同小可的意义。３、合理的分享利润权。比如说明在合伙者即使生病或者休假也有权利分享利润，但须作出一定的时间限制。这通常也是引发争议的重大问题，需要在合伙协议中列明。４、撤资的条件和处理办法。比如当合伙人离开公司时，或者合作公司解体时，每个合伙人的资本份额如何估价，如何处理等问题。５、订立合理的财务制度。最重要的是企业财务会计制度，对会计准则达成协议或让可靠的会计人员从事这一工作是极其重要的事情。对于不参加实际经营的合伙人，尤其要坚持这一点。其实，协议的主要内容是主体明确、标的清楚、双方的权利和义务要对等，遇到利益分配的时候描述要准确、规范和可操作，对双方的违约可能要有约定。１、合伙协议的重点是双方的出资情况、比例及约定出资到位的时间；２、在执行协议中的分工约定；３、在账目中的检查认可的方式；４、利益分配的条件和方法；５、出资额的变化和变更（转让）的约定处理；６、违约责任的处理。法律依据：《合伙企业法》第六十八条有限合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。 有限合伙人的下列行为，不视为执行合伙事务： (一)参与决定普通合伙人入伙、退伙; (二)对企业的经营管理提出建议; (三)参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所; (四)获取经审计的有限合伙企业财务会计报告; (五)对涉及自身利益的情况，查阅有限合伙企业财务会计账簿等财务资料; (六)在有限合伙企业中的利益受到侵害时，向有责任的合伙人主张权利或者提起诉讼; (七)执行事务合伙人怠于行使权利时，督促其行使权利或者为了本企业的利益以自己的名义提起诉讼; (八)依法为本企业提供担保。

[律师回复]1、出资细节，约定每个人出资多少，如何分红；2、议事规则，约定重大问题如何进行讨论；3、职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行；4、退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本；5、合伙人的主体资格审查；如果合作方是企业，应保留其营业执照复印件;6、如果合作方是个人，应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话；7、禁止使用的字样.

[律师回复]签订合伙协议要注意以下几个方面：一)合同伙投资撤资及职责的相关规定1. 出资细节，约定每个人出资多少，如何分红。2. 议事规则，约定重大问题如何进行讨论。3. 职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。4. 退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。(二)意见分歧解决方式1. 经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。2. 观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。(三) 经营项目计划利益分配和责任承担1. 合伙企业主要经营哪些项目。2. 经营项目该如何分阶段推进。3. 经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。4. 什么情况下该终止某经营项目。

[律师回复]《合伙企业法》第十八条概括地规定了合伙协议必须要载明的十项内容,而要使合伙协议更有针对性、还有可操作性还需要注意以下两个方面:(一)合同伙投资撤资及职责的相关规定1.出资细节,约定每个人出资多少,如何分红。2. 议事规则,约定重大问题如何进行讨论。3. 职责细节,约定每个人的内容,如何执行。4. 退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的时候如何计算资本。(二)意见分歧解决方式1. 经营方向错误后的调整方案,可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。2. 观点分歧的解决方案,可以约定是直接投票解决,还是先找专家进行咨询论证后再解决。(三) 经营项目计划利益分配和责任承担1. 合伙企业主要经营哪些项目。2. 经营项目该如何分阶段推进。3. 经营项目收益该如何分配,失败该如何承担责任。4. 什么情况下该终止某经营项目。