朋友的叔叔在一家单位上班，由于在工作期间旧病复发，导致抢救无效死亡。这场事故属不属于工伤，单位需不需要按照工伤赔偿来赔偿？

按《例》第十五条 职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。