准备要从这家单位去离职了，那么不知道离职的时候已经提前30天通知单位是否会存在违约的情形了呢？对于劳动者辞职有没有设立实质的义务条件了呢？

《劳动法》第31条规定：“劳动者，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就确立了劳动者的单方辞职权：对劳动者辞职并没有设立实质性要件，只需要履行提前通知的义务即可；《劳动法》的立法意图相当明确，常常是保护了在劳动法律关系中处于弱者地位的劳动者，保护劳动者自由选择职业的权利，劳动者在履行“提前通知义务”后与用人单位是行使法定授权，不违反《劳动法》，不构成“违约”。