我爸爸他昨天这段时间的时候到一个工地上面去干活了，结果我爸爸在工地上面干活受伤了，那个包工头没有安全生产条件如果说是劳务关系的话，雇主应当承担赔偿责任吗？

要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。 最高人民法院《关于审理适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。