姐姐当初通过人才交流市场招聘会，应征到一家大型国有企业工作，与用人单位签订了书面正式劳动合同，建立劳动关系不足三个月，就因为工作中发生意外伤害受伤住院治疗，这种情况是否可以申请认定工伤？

如果劳动者与用人单位存在劳动关系，在劳动者工作的时候发生意外伤害的，是可以申请工伤认定的。如果有工伤保险的，是可以申请工伤保险待遇的。关于工伤认定的流程：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。