我老婆现在在怀孕的期间，他们公司领导莫名其妙的就把我老婆给辞退了，女职工孕期本人没有法定过错，用人单位可以解除劳动合同吗？

女职工孕期本人没有法定过错，用人单位不可以解除合同，但女职工本人可以，可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，没有经济补偿金，但用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准，在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资。    《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。    《暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。