最新非工伤死亡能赔偿多少

[律师回复]解析：关于员工因公殉职所享受之赔偿的相关法律条款如下：首先是丧葬补贴，这部分金额将以该地区前六个月内在职人员平均工资的标准予以计算并发放；其次是供养亲属抚恤金，此项费用将根据员工个人工资的一定比例，向那些因工殉职员工生前主要经济来源且丧失劳动能力的亲属进行支付；最后是一次性工亡补助金，其数额将参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定。对于因工殉职的员工，其近亲可以依照以下规定，从工伤保险基金中领取丧葬补贴、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金：第一，丧葬补贴将以该地区前六个月内在职人员平均工资的标准予以计算并发放；第二，供养亲属抚恤金将根据员工个人工资的一定比例，向那些因工殉职员工生前主要经济来源且丧失劳动能力的亲属进行支付。具体的支付标准为：配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属则按每人每月30%的标准分配，而对于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金还会在此基础上再增加10%。需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工殉职员工生前的工资水平。至于供养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定；第三，一次性工亡补助金的数额将参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复]判刑标准由刑法规定。解析：利用迷信致人死亡罪的最新判刑标准是：情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律依据：《刑法》第三百条组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信破坏国家法律、行政法规实施的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处或者单处罚金。组织、利用会道门、邪教组织或者利用迷信蒙骗他人，致人重伤、死亡的，依照前款的规定处罚。

[律师回复]律师解答夫妻一方死亡共有房产除有约定的外，一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。《民法典》第一千一百五十三条规定，夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。第一千一百二十七条第一款、第二款规定，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。法律依据《民法典》第一千一百五十三条夫妻共同所有的财产，除有约定的外，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。《民法典》第一千一百二十七条遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！

[律师回复]解答如下, 依据国家统计局最新公布的《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元，比上年度增长8.2%。2016年最新工伤死亡赔偿标准是多少随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对工伤死亡赔偿标准进行总结如下：一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为：2015年度全国城镇居民人均可支配收入(31195元)的20倍。一次性工亡补助金计算公式：31195元×20=623900元(全国一个价)法律依据：《工伤保险条例》第39条注：2015年一次性工亡补助金为28844元/年*20年=576880元;2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事故发生时间为2010年的);2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事故发生时间为2009年的)。一次性工亡补助金比提高了很多。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

[律师回复]解答如下, 依据国家统计局最新公布的《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元，比上年度增长8.2%。2016年最新工伤死亡赔偿标准是多少随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对工伤死亡赔偿标准进行总结如下：一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下：1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。三、一次性工亡补助金标准为：2015年度全国城镇居民人均可支配收入(31195元)的20倍。一次性工亡补助金计算公式：31195元×20=623900元(全国一个价)法律依据：《工伤保险条例》第39条注：2015年一次性工亡补助金为28844元/年*20年=576880元;2014年一次性工亡补助金为26955元/年*20年=539100元;2013年一次性工亡补助金为24565元/年*20年=491300元;2012年一次性工亡补助金为21810元/年*20年=436200元;2011年一次性工亡补助金为19109元/年*20年=382180元(事故发生时间为2010年的);2011年一次性工亡补助金为17175元/年*20年=343500元(事故发生时间为2009年的)。一次性工亡补助金比提高了很多。注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

[律师回复]您好，关于内蒙古非因公死亡待遇最新标准这个问题，我的解答如下, 依据内蒙劳动与社会保障部的解答：非因公死亡的标准：一、丧葬费：按当地上年度职工月平均工资4个月的标准发给。二、从2009年12月1日起遗属生活困难补助费的计算基数统一确定为1000元。具有城镇户口又无经济收入或者完全丧失劳动能力的配偶(女年满55周岁，男年满60周岁)，按计算基数的35％计发，其他供养亲属父：(包括抚养死者长大的男性抚养人)；母：(包括抚养死者长大的女性抚养人)；子女：(包括遗腹子女、养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)未满16周岁，或者满16周岁未满18周岁尚在中学学习者；或弟、妹：(包括同父异母或同母异父的弟、妹，未满16周岁，或者满16周岁未满18周岁尚在中学学习者)按计算基数的25％计发。非城镇户口的，配偶按计算基数的30％，计发，其他供养亲属按20%计发。孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上加发10％。

[律师回复]一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。三、遗属生活补助费从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。四、供养直系亲属丧葬补助费在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：（一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。（二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。1、完全丧失劳动能力的；2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的；3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。法律依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月，另由劳动保险基金项 下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。

[律师回复]一、丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：协调上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×40％月＝配偶抚恤金。二、其他亲属抚恤金计算公式：工死职工本人工资×30％人月＝其他亲属抚恤金。三、孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。三．一次性工亡补助。2019年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年全国居民人均可支配收入25974元，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，一次性死亡补助标准为36396元×20＝727920元。由于《工伤保险条例》统一实施，全国一次性工伤赔偿金统一标准为727920元。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复]企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付。1、丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。2、一次性抚恤金：一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。

[律师回复]交通事故致人死亡赔偿标准：1、受害人死亡的，赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、赔偿义务人还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。4、赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。5、被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。6、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。7、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。