股东忠实勤勉义务体现在哪些方面

[律师回复]1.股东忠实勤勉义务体现在股东应当维护公司利益、不得将个人利益置于公司及其它股东利益之上、要积极的参会公司经营管理，提出自己合理建议等。作为股东，尤其是大股东，应当尽到忠实义务，履行好股东职责。2.法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。第七十二条 人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

[律师回复]职员对公司负有忠实义务和勤勉义务，职员在任职之后，必须要遵守公司的规定。不得实施任何会侵犯到公司权益的行为，若是违反了公司负有忠实义务或者是勤勉义务，此时无疑会给公司带来基尼损失，此时职员有可能会在不能拿到经济赔偿金的情形下就被辞退。

[律师回复]公司法忠实和勤勉义务的区别是二者对于公司的管理人员的要求不同，忠实义务是要求公司的高管、股东、董事等在工作时要以公司的利益为出发点，即不得毁坏公司的财物和损害公司的利益，而勤勉义务是要求公司的管理人员在履行职责时应当诚信、谨慎、勤勉、以保护公司的利益。

[律师回复]《公司法》规定，高层管理人员的忠实义务是董事、高管必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望，不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或为第三人谋取利益，不得使个人的利益和公司的利益发生冲突的操守标准或要求，勤勉义务就是在处理公司事务时应从公司的最大利益出发来考虑问题。

[律师回复]董事的忠实勤勉义务是公司法对高层管理人员的规定，董事必须要以公司的利益为最高目标的目的，不能掺杂个人的私立和其他利益冲突情况，处理公司事务的时候也要从公司的最大利益来考虑。

[律师回复]1、董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。2、我国公司法规定的高管人员的忠实义务的具体内容主要包括：不得利用其关联关系损害公司利益；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，侵占公司财产；不得挪用公司资金；不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；不得未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；不得接受他人与公司交易的佣金归为己有；不得擅自披露公司秘密等。3、如果违反忠实义务，违反忠实义务所得的收入应当归公司所有。此外还有股东可能对公司债务承担连带责任，以及如果违反了忠实义务给公司造成损失，应当赔偿。

[律师回复]管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。【法律依据】《企业破产法》第二十七条，管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。《公司法》第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

[律师回复]管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。【法律依据】《企业破产法》第二十七条，管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。《公司法》第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

[律师回复]管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。【法律依据】《企业破产法》第二十七条，管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。《公司法》第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

[律师回复]管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务，是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。【法律依据】《企业破产法》第二十七条，管理人应当勤勉尽责，忠实执行职务。《公司法》第一百四十八条，董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。