跟一个同事之前在工作中，积累了不少矛盾，后来他离职了，也就那么算了，可是最近我在吃夜宵的时候遇到了他，我俩几句话没说到一块去，就打了起来，他经过鉴定是轻伤，那我需要承担哪些责任？

把人打成轻伤，涉及的情况较复杂，需要具体分析。例如：打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，如果不能取得受害人谅解书，一般不能判缓刑。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受的犯罪行为。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《刑法》第七十二条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。