表弟他每个月都是靠这点儿工资来养家糊口的，但是最近公司居然单方面的对他的工资进行了拖欠。那么表弟疼的这种情况的话，是否可以要求补发工资并且给予补偿金？向相关部门举报的话，证据方面证明劳动关系的证据都包括哪些？

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,