或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
洪昊律师
13910813902 (咨询请说明来自律图)
地区:北京
你好,试用期期限不能超过《劳动合同法》规定的最长期限,企业也不能随意延长试用期。如企业违法解除劳动合同,你可通过劳动仲裁主张经济赔偿金。
根据我国《劳动合同法》中的规定,若是用人单位与劳动者签订的劳动合同期限只有一年的话,那么对应约定的…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
我国试用期6个月的公司不是好公司。根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得…...
新劳动合同法规定,一年以上不满三年的合同,试用期最长两个月。但针对特定情况,如以完成特定任务或合同…...
劳动者的试用期最长不能超过6个月,具体的试用时间与签订劳动合同的期限有关,签订无固定期限劳动合同的…...
关于试用期辞退赔偿问题,签订合同约定试用期三个月,若第一个月被辞退,员工有权了解具体原因。如企业未…...
想获取更多劳动纠纷资讯