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领导在公司最缺人的时候找我去公司上班，我去了也工作就很久但是单位就是不跟我签劳动合同，公司一般多久才会跟员工签订劳动合同？没签的话要承担啥后果？双倍工资请求的诉讼时效是多久？

天津 - 东丽区 工资福利
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洪昊律师

13910813902 （咨询请说明来自律图）

地区：北京

1，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。

2020-01-03 04:55:00 回复
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