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湘潭优选法务
地区：海南 -
1、只要能证明双方存在劳动关系即可。2、根据你的陈述，暂时无法判断合同是否无效。即便无效，也无双倍工资，但可要求单位承担合同无效的赔偿责任。3、放长假工资照发。4、法定节假日应得三倍工资。
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