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洪昊律师
13910813902 (咨询请说明来自律图)
地区:北京
按《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你可以得到二个月工资的补偿。
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