员工遭到老板故意刁难，怎么解决？我在幼儿园里做幼师，每个周日周六都放假的，这一个月来我天天不休息，说是要对园内进行设施检查，再不就是清洗设备，老板是故意针对我，该怎么办？

您好！周末双休是不违法的，相反，双休日加班并不是国家法律法规提倡的！而公司刁难您，要看具体情况，如果不合理安排工作，属于不按约定履行劳动合同，您可以向公司提出，或者请求当地劳动部门协调处理。如果公司在无证据证明您不胜任工作或者严重违纪的情况下解除劳动合同，需要依法支付经济补偿金或者赔偿金！建议保留公司“刁难”的相关证据。