我闺蜜在一个科技公司做行政工作一年多了，上星期公司人力资源部突然口头通知要辞退她，没有任何的理由，我闺蜜也没有犯任何的错误，这种情况是不是可以申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需要提供什么证据？

如果申请劳动仲裁的话，你现在面临的是如何取证的问题。有没有公司无故辞退你的证据，或者公司有没有给你出具解除劳动合同证明。如果没有证据，就很难胜诉。建议你还是去跟公司人力资源再去询问一下，询问的过程中可以电话录音，一方面能防止公司抵赖，一方面也能作为起诉的证据。