离婚协议书指的是什么？离婚协议书主要签署的内容都有什么？离婚协议书是不是只要夫妻双方当事人签字就会立即生效，如果不是的话，还要经过什么样的程序，才会具有法定的效力？

[律师回复]解除劳动合同怎么写解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任;3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿建议你看一下《》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据如果将来仲裁或诉讼，这很重要

[律师回复]赡养父母范本协议书因素应当包含双方姓名，双方的权利和义务，赡养费用，赡养的周期及方式，违约责任等。

[律师回复]合伙协议是合伙企业最重要的章程，它有利于划分合伙人之间的权利义务关系，明确合伙企业的经营目的和方向等，维护合伙企业的经营管理秩序。在订立合伙协议时，应当遵循自愿、平等、诚实信用原则。同时根据《合伙企业法》第五条、第八条的规定，在合伙协议中应当载明下列事项：(1) 合伙企业的名称和主要经营场所的地点；(2) 合伙目的和合伙经营范围；(3) 合伙人的姓名或者名称、住所；(4) 合伙人的出资方式、数额和缴付期限；(5) 利润分配、亏损分担方式；(6) 合伙事务的执行；(7) 人伙与退伙；(8 )争议解决办法；(9)合伙企业的解散与清算；(10 )违约责任。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利’履行义务。修改或者补充合伙协议，应肖经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、政法规的规定处理。