我和几个朋友在一家超市兼职理货，在上班的时候，偷吃了超市里的几袋零食，也没吃多少，公司发现以后也扣了我们的工资，这算是盗窃罪吗？被公司抓到后，我们为了私下解决这个事，还签了解约协议，这个协议有效吗？公司扣了我们的钱，还能起诉我们吗，万一他们起诉让我们赔偿损失怎么办？

1、你们再上班期间未经公司允许，私自拿超市的零食吃掉，属于盗窃行为，因为数额不大，所以不构成盗窃罪；
2、你们与公司签订的和解协议是你们双方的真实意思表示，是合法有效的。
3、因为公司已经在你们工资里扣除了偷吃零食的钱，所以，即便公司起诉你们，你们之间是民事纠纷，公司也只能要求你们按原价赔偿，但是已经在工资里扣过钱了，所以，起诉你们的意义并不大。
4、劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害，单位可以解除劳动合同。
5、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
6、只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任，你们故意拿超市食物吃，是应当赔偿超市的。