我想问下国家限定的最低薪水是多少？满4000要交多少金？薪水是4600左右但是雇主每个月薪水卡只打3900左右还有700多是现钱是为了逃税吗？

根据《工伤保险条例》第三十三条限定，工伤工人停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭到意外伤害前正常工作期间薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤工人停工留薪期的“原薪水”，《工伤保险条例》未定义，各地限定大致有以下三种计量方法：
1、指加班费之外的薪水；
2、受伤前12个月平均薪水；
3、受伤前12个月加班费之外的平均薪水。