[律师回复] 这属于人身损害赔偿纠纷。货主和叉车工可能要承担赔偿责任。可以先和货主、叉车工协商赔偿事宜，包括已花费的四十多万医疗费及后续康复等费用。若协商不成，收集好报警记录、医疗费用凭证等证据，向法院起诉，要求他们赔偿医疗费、误工费、护理费等各项损失，以维护伤者合法权益。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 若一起喝酒的人存在强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒、未对醉酒者进行合理照顾、未安全护送等过错，需承担相应赔偿责任。赔偿金额要结合过错程度等确定，一般包括丧葬费、死亡赔偿金等。可先协商赔偿，协商不成死者家属可向法院起诉，由法院根据具体情况判定各参与人的赔偿责任。

[律师回复] 老板请员工喝酒致其死亡，责任划分得看具体情况，比如老板有无劝酒等过错行为。若不打官司，可先和老板协商，明确双方责任和赔偿金额；也能找中立第三方调解，像社区调解人员等，促成双方达成赔偿协议，友好解决纠纷。

[律师回复] 护理费不一定按病历写的休息时间算。一般护理费计算依据护理期限和护理人员收入状况。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，病历休息时间仅作参考，还需结合实际恢复情况确定。若对护理期限有争议，可通过鉴定确定。解决方案是先和对方协商，若协商不成，可考虑走法律途径维权。

[律师回复] 体育课上被反复丢手绢且罚跑是否算校园暴力，得看具体情况。若同学是恶意针对、故意欺负，造成心理伤害，就算校园暴力；若只是正常游戏小意外，就不算。解决方案：先和丢手绢的同学沟通，表明感受，让其停止；若沟通无果，可找老师反映，让老师协调处理。