[律师回复] 全面收集固定核心证据 证据是维权的核心，你需尽快整理好两类关键材料：一是证明双方约定和你出资的凭证，包括最初的合伙合同、后续的补充协议，还有你两次出资的银行转账记录、收据等，这些能证明你是项目唯一投资人，以及资金的合法归属；二是证明对方挪用资金的证据，比如和对方的、短信、通话录音等沟通记录（若对方承认挪用事实更关键），还有资金流向的相关线索，像对方使用这笔钱的消费凭证、转账记录等，以此证实资金被用于项目之外的用途。 优先与对方协商追偿 你可以带着整理好的证据和对方沟通，明确指出其两次违规行为：第一次未按约定出资还用完你的初始出资，第二次违反补充协议挪用你后续补齐的资金。要求对方限期退还全部挪用款项，同时可提出赔偿资金占用期间的利息损失。沟通时尽量通过书面形式（如文字、邮件）留存记录，避免后续对方否认协商事实。这种方式成本最低，若对方意识到自身行为的风险，可能会主动退还资金。 提起民事诉讼要求返还与赔偿 若协商无果，可向被告住所地或合伙项目相关的合同履行地法院提起民事诉讼。起诉时需提交起诉状、相关证据材料，诉求法院判令对方返还挪用的资金，并赔偿因项目未能启动造成的你的各项损失。从法律依据来看，对方的行为违反了《民法典》中关于合同履行的诚实信用原则，且构成违约，应当承担返还财产、赔偿损失的违约责任。即使挪用金额未达到刑事立案标准，这种民事途径也能帮你追回损失。 涉嫌刑事犯罪时报警追究责任 若对方挪用的资金数额较大，可能涉嫌《刑法》第二百七十二条规定的挪用资金罪。结合相关司法解释，若挪用资金用于非法活动，数额在 6 万元以上；或用于营利活动、超过三个月未还，数额在 10 万元以上，就达到了 “数额较大” 的立案标准。你可携带证据向公安机关报案，一旦立案，对方可能面临刑事处罚。同时在刑事诉讼过程中，你可作为被害人主张退赔，通过刑事附带民事诉讼追回被挪用的资金，这种方式对对方的约束力更强，也能提高款项追回的概率。

[律师回复] 承包和承租各有利弊。承包更强调对经营管理负责，承包人要承担经营风险，获取经营利润；承租主要是使用租赁物，按约定付租金，风险相对小。若股东想深度参与经营，获取更大利润，承包合适；若只想使用资产，不想承担过多经营风险，承租更优。建议股东根据自身能力、目标和风险承受力选择，并签订明确合同保障权益。

[律师回复] 有限责任：公司作为独立的法人，以其全部财产对公司的债务承担责任。一人有限公司的法人也仅以其认缴的出资额为限对公司承担责任。例如，法人出资 100 万元设立公司，公司负债 200 万元，法人只需以其出资的 100 万元来承担债务，超出部分无需负责。 连带责任：若法人不能证明公司财产独立于自己的财产，根据《公司法》第二十三条规定，应当对公司债务承担连带责任。比如，法人将公司资金用于个人消费、个人财产与公司财产混同使用、公司财务制度不健全无法清晰区分财产等情况，当公司对外产生债务且公司财产不足以清偿时，债权人有权要求法人以其个人财产来偿还公司债务。

[律师回复] 代持协议：若存在书面代持协议，需重点审查其中关于退出机制的条款（如退出条件、流程、违约责任等）。 未实际参与经营证明：收集聊天记录、邮件、会议记录等，证明自己未参与公司管理、决策或获利。 风险证据：若因代持行为面临法律风险（如公司债务、行政处罚等），需保留相关通知、法律文书等。 协商记录：若曾与实际控制人或股东协商退出，需留存书面通知、邮件、录音等证据。

[律师回复] 合作纠纷一般是因合同履行、利益分配等起争执。先看合作协议咋约定的，按约定处理。要是协议没说清，双方坐下来心平气和协商，重新明确权利义务。协商不成，可以找中立第三方调解。还解决不了，就去法院起诉，让法院根据事实和法律判。关键得保留好合作相关的证据，像合同、聊天记录、交易凭证啥的。

[律师回复] 这情况可先和对方协商，要求按承诺填补剩下的投资款，留存好聊天记录等证据。若协商不成，可收集投资合同、转账记录、对方承诺填本的证据等，去法院起诉。通过法律途径让对方履行填补亏损的承诺，维护自身权益。

[律师回复] 一般自己去就是几十块钱的工本费用。

[律师回复] 公司股权和法人变更通常不影响劳动关系，原劳动合同继续有效。若公司要转让劳动关系，需与劳动者协商一致，重新签订劳动合同，明确新用人单位的权利义务。若劳动者不同意转让，公司不能强行变更，否则属违法解除，要支付赔偿金。若协商一致，应按程序办理解除原合同、签订新合同等手续，保障劳动者权益。

[律师回复] 一般情况下，事业单位普通在编人员不能用自己身份证注册公司做法人。因为在职人员有相应的管理规定，禁止从事或参与营利性活动。解决方案是先了解所在单位的具体规定和要求，若单位不允许，就不要注册；若符合单位规定或获得单位同意，是可以注册的。

[律师回复] 遇到不遵守协议的合伙人，先和对方沟通，明确指出其违约行为，要求按协议履约。若沟通无果，收集对方违约证据，如协议文本、聊天记录、相关业务文件等。可以发书面通知，告知其违约后果及需承担的责任。还不行的话，就考虑通过仲裁或诉讼解决，让其承担违约责任，赔偿损失，保障自身权益。