根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》，故意毁坏公私财物有下列情形之一应予立案追诉：造成损失五千元以上、毁坏三次以上、纠集三人以上公然毁坏或其他情节严重的。符合标准的，公安机关以故意毁坏财物罪立案侦查，该罪法定刑一般为三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

打架被拘留10天一般为行政拘留，不存在保释（取保候审）。若想提前结束拘留，可在符合条件时申请暂缓执行：被处罚人不服行政拘留处罚决定申请行政复议或提起行政诉讼，可向公安机关提出暂缓执行申请；公安认为暂缓执行不致发生社会危险的，由被处罚人或其近亲属提供符合条件的担保人，或按每日200元标准交纳保证金，此为暂缓执行而非保释。

敲诈勒索不涉及金钱也可能构成犯罪。敲诈勒索罪是以非法占有为目的，用威胁或要挟方法索要公私财物的行为，“财物”包括有经济价值的物品或财产性利益（如房产、车辆、股权等）。若通过威胁迫使他人交付此类财物，符合构成要件，但需结合财物价值、行为方式等情节判断，情节显著轻微的按治安管理处罚法处理。

克扣绩效属于未及时足额支付劳动报酬，劳动者可被迫解除劳动关系并要求经济补偿。补偿按工作年限计算：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。劳动者需保留绩效制度、工资条等证据，书面通知用人单位主张补偿。

公司未签劳动合同需承担赔偿责任：用工超一月不满一年未订，应每月付二倍工资（起算满一月次日，截止补订前一日）；满一年未订，视为已订无固定期限合同，且需支付满一月次日至满一年前一日的二倍工资。劳动者可收集工资凭证、工作证等证据协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

合同约定15号发工资未发时，劳动者可先与用人单位沟通要求支付；沟通无果，收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据向劳动监察部门投诉，监察部门可责令限期支付，逾期未付则加付应付金额50%至100%的赔偿金；还可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。

交强险启动需满足三个条件：一是被保险机动车发生道路交通事故（道路依《道路交通安全法》指公路、城市道路及单位管辖允许社会机动车通行的地方）；二是造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡或财产损失；三是保险公司无驾驶人无证/醉酒、车辆盗抢期间肇事、被保险人故意制造事故等法定免责情形，此类情形下保险公司垫付抢救费后可追偿，财产损失不予赔偿。

工人上下班途中发生交通事故需区分主体处理：交警出具责任认定书划分各方责任；若工人承担非主要责任，即便未按单位要求乘车，仍可能依《工伤保险条例》认定为工伤，单位需协助申报工伤保险待遇；单位可依据内部规章制度对违规乘车工人进行处分，但不能以此免除工伤赔偿等责任。

酒后驾车致一人重伤且负事故全部或主要责任的，以交通肇事罪定罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役。酒驾属量刑加重情节，但肇事者有自首、积极赔偿并获谅解等可从轻处罚；肇事后逃逸或有特别恶劣情节处三至七年有期徒刑，逃逸致人死亡处七年以上，具体量刑需结合案件实际确定。

婚后债务承担需区分性质。夫妻共同债务包括双方共同意思表示（如共同签字或事后追认）或家庭日常生活需要所负的债务，依《民法典》双方承担连带清偿责任；离婚时先以共同财产清偿，不足部分由双方协议或法院判决。一方名义超出日常且债权人无法证明用于共同生活等的为个人债务，由负债方独自承担。争议可协商或诉讼解决。

高利贷到期拒不还款，本金及合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍内的合法利息可通过法律途径要回。协商不成，可收集借条、转账记录等证据起诉，法院会判决偿还合法部分；对方不履行，可申请强制执行。应及时采取法律手段维护自身合法权益。

被执行人欠钱不还，可采取多项措施应对。可请求法院查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产，操作范围不超应履行义务。若其有能力却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪被追究刑责。还可将其纳入失信被执行人名单，限制高消费（如乘坐飞机、高铁）及金融机构贷款、办信用卡等，促使履行还款义务。