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根据我国《刑法》第二百七十一条，公司、企业职员利用职务之便，非法占用单位财产归个人，即构成职务侵占罪。管理层若滥用职权，非法占有单位财产，且金额达法定标准，亦应负刑事责任。是否负责取决于是否滥用职权、非法占有及财产价值是否达标。若条件满足，管理层须承担相应刑事责任。
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根据我国《刑法》，刑事案件追诉时效从犯罪事实发生日计算，持续犯罪则从结束日起算。职务侵占罪的追诉时效起点需根据案情判断：短期完成从实施日起算，长期持续则从终止日起算。具体时效期限需参照《刑法》相关条款明确。
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个人转账是否构成职务侵占罪需具体分析。若利用公司职务便利，将单位财务占为己有，需考量金额是否达法定数额，并综合其他要素如主观恶意。非职务行为或未利用职务便利，通常不构罪。若涉及职务便利且满足其他要件，或触犯其他罪名。需结合实情与法律全面评估。
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依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，挪用资金罪最高可判七年以上有期徒刑。量刑需考虑资金数额、归还情况、用途等。若能主动归还挪用资金，或从犯情节轻微，可从轻、减轻或免于刑事处罚。
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