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在中国法律体系中,猥亵行为可能涉及两种不同性质的法律责任:一是根据《中华人民共和国治安管理处罚法》受到的行政处罚,如行政拘留;二是根据《中华人民共和国刑法》构成的猥亵罪,这是一种刑事犯罪。行政拘留针对的是未达到刑事犯罪程度的违法行为,而猥亵罪则要求行为满足更严格的犯罪构成要件。因此,并非所有受行政拘留的猥亵行为都构成猥亵罪,需根据具体案件事实和刑法规定来判定是否构成犯罪。
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打架应承担的拘留类别依具体情况而定。简单互殴,依《治安管理处罚法》,或处五日至十日以下拘留和二百至五百元罚款,情节轻的五日以下拘留或五百元以下罚款;严重情节如结伙殴打等,或处十日至十五日拘留和五百至一千元罚款。若构成寻衅滋事罪,也依规定处罚。要结合行为严重程度等判断,符合情形或构成犯罪,分别面临行政拘留或刑事拘留。
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根据《中华人民共和国公务员法》第64条规定,公务员受纪律处分期间不得晋升职务、职级和工资档次。不同处分的有效期分别为:警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级或撤职24个月。被撤职者还须按规定降低级别。在处分期内,公务员的职业发展将受到限制。
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根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打或故意伤害他人的行为将受到五至十天的行政拘留,并处二百至五百元罚款。情节轻微者拘留不超过五天或罚款不超过五百元;情节严重者,如团伙斗殴,拘留十至十五天,罚款五百至一千元。案例中,当事人因商业利益冲突互殴,若属严重情况,可能面临十天以上行政拘留;若非严重,则拘留五天以下或罚款五百元以下。
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