[律师回复] 诱骗签订合同，在符合一定条件的情况下，是有可能追回财产的。以下为你详细分析： 法律依据 根据《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。此外，《中华人民共和国刑法》中规定了合同诈骗罪，如果诱骗签订合同的行为符合该罪的构成要件，那么被害人可以通过刑事诉讼程序来追回财产。 具体步骤 收集证据 要想追回财产，首先得有证据证明合同是在被诱骗的情况下签订的。这些证据可以包括： 合同文本 ：仔细查看合同中的条款是否存在不合理、模糊不清或者与当初承诺不符的地方。 沟通记录 ：如腾讯聊天记录、短信、电子邮件等，这些记录可能包含对方诱骗的言辞、虚假承诺等内容。 证人证言 ：如果有第三人在场见证了诱骗的过程，他们的证言也可以作为证据。 其他证据 ：比如相关的音频、视频资料等。 协商解决 在收集到足够的证据后，可以尝试与对方进行协商，要求对方返还财产。在协商过程中，要保持冷静，有理有据地说明情况，指出对方的诱骗行为以及自己的诉求。如果协商成功，双方可以签订书面协议，明确返还财产的方式、时间等细节。 法律途径 民事诉讼 ：如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼，请求撤销合同并要求对方返还财产。在诉讼过程中，要向法院提交之前收集的证据，证明合同是在被诱骗的情况下签订的。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定进行审理，并作出判决。 刑事控告 ：如果诱骗行为涉嫌合同诈骗罪等刑事犯罪，可以向公安机关报案。公安机关会对案件进行侦查，如果认定犯罪事实成立，会将案件移送检察机关审查起诉。在刑事诉讼过程中，被害人可以通过附带民事诉讼的方式，要求犯罪嫌疑人返还财产并赔偿损失。 实际案例 例如，甲公司以虚构的项目和高额回报为诱饵，诱使乙公司与其签订了一份合作合同。乙公司按照合同约定向甲公司支付了一笔款项，但之后发现项目根本不存在。乙公司收集了双方的往来邮件、聊天记录等证据，证明甲公司存在欺诈行为。乙公司首先与甲公司进行了协商，但甲公司拒绝返还款项。于是，乙公司向法院提起了民事诉讼，最终法院判决撤销合同，甲公司返还乙公司支付的款项并赔偿相应的损失。 总之，诱骗签订合同后能否追回财产取决于多种因素，关键在于是否有充分的证据证明诱骗行为的存在，以及是否及时采取有效的法律措施。在遇到这种情况时，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

[律师回复] 虽然合同上写了不能退款，但在某些情况下，你仍有可能主张退款。以下是一些分析和建议： 合同条款“不能退款”的效力问题 合同中“不能退款”的条款属于格式条款。根据《民法典》第四百九十七条规定，如果提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，该格式条款无效。 如果该模特推广合同是对方预先拟定，未与你充分协商，且“不能退款”的条款严重限制了你的合法权益，那么这个条款有可能被认定为无效。 判断是否构成诈骗 如果对方存在以下行为，可能构成诈骗： 1. 虚构事实 ：例如夸大模特推广的效果、承诺根本无法实现的收益等。 2. 隐瞒真相 ：比如隐瞒推广的真实成本、合作的具体方式等重要信息。 你可以收集相关证据，比如对方的宣传资料、沟通记录等，来判断是否存在诈骗行为。如果确实构成诈骗，你不仅可以要求退款，还可以向公安机关报案，追究对方的刑事责任。 退款途径 1. 与对方协商 ：你可以尝试与对方沟通，说明你认为他们的行为可能存在问题，要求解除合同并退款。在协商过程中，注意保留好聊天记录、通话录音等证据。 2. 向相关部门投诉 ：如果协商不成，你可以向当地的市场监督管理部门、消费者协会等机构投诉，请求他们介入调解。 3. 提起诉讼 ：如果有充分的证据证明对方存在欺诈行为或者合同条款无效，你可以向法院提起诉讼，要求解除合同并退还推广费。 在处理这个问题时，要尽快采取行动，避免时间过长导致证据丢失或情况变得更加复杂。同时，要注意保护自己的合法权益，避免再次陷入类似的陷阱。

[律师回复] 与企业签订合同，对方企业不一定要出示法定代表人签字一栏，这需要分情况来看： 合同生效不要求法定代表人签字的情形 根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 也就是说，企业签订合同可以通过加盖公章或者合同专用章的方式来使合同成立并生效，并不强制要求法定代表人签字。实践中，大量的商业合同都是仅加盖企业印章，而没有法定代表人签字，但同样具有法律效力。 合同生效要求法定代表人签字的情形 法律、行政法规有明确规定 ：某些特定类型的合同，法律、行政法规可能要求必须有法定代表人签字合同才生效。例如，在涉及一些重大资产处置、涉外合同等领域，可能会有此类要求。不过这种情况相对较少，需要根据具体的法律规定来判断。 合同当事人有特别约定 ：如果合同双方在合同中明确约定，合同需要法定代表人签字才生效，那么就必须有法定代表人签字，否则合同可能不生效。 所以，与企业签订合同时，对方企业是否要出示法定代表人签字一栏，要依据法律规定和合同约定来确定。如果对合同的生效条件存在疑问，建议在签订合同前仔细审查合同条款，并可以向专业法律人士咨询。

[律师回复] 您好！如果收货后付了款，不会追究责任；如果收货后，为了非法占有货，签假名拒不付款，则可能涉嫌诈骗。

[律师回复] 您好！如果双方协商一致，当然可以不赔钱。

[律师回复] 没有直接证据不等于无法维权。 法院认定欺诈靠的是"高度盖然性"——只要你的间接证据能形成完整的证据链，从而证明你被骗的事实也可以，但主要证明你的受骗事实。

[律师回复] 你好，先补证据链→协商录音取证→申请法院调取→起诉撤销 / 返还。 哪怕只有间接证据，只要能形成逻辑闭环，法院也可能支持你的诉求。

[律师回复] 以下为你提供一份高校毕业生实习协议和就业见习协议的范本，你可以根据实际情况进行调整和修改。 高校毕业生实习协议 甲方（实习单位）： 单位名称：____________________ 法定代表人：____________________ 地址：____________________ 联系电话：____________________ 乙方（实习生）： 姓名：____________________ 性别：______ 身份证号：____________________ 学校：____________________ 专业：____________________ 联系电话：____________________ 鉴于乙方为高校在校学生，希望到甲方进行实习，甲方同意接收乙方实习。双方经友好协商，就实习事宜达成如下协议： 一、实习期限 实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、实习岗位 甲方根据乙方的专业和个人能力，安排乙方在______部门，从事______岗位的实习工作。 三、实习内容 1. 甲方应安排专门人员对乙方进行实习指导，指导乙方熟悉工作流程、掌握工作技能。 2. 乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，遵守甲方的各项规章制度。 四、实习待遇 1. 甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为每月______元，于每月______日发放。 2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。 五、双方权利与义务 （一）甲方权利与义务 1. 有权对乙方的实习表现进行考核和评价。 2. 有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和工作内容。 3. 按照本协议的约定向乙方支付实习补贴。 4. 为乙方提供实习指导和培训，帮助乙方提高专业技能。 （二）乙方权利与义务 1. 有权获得本协议约定的实习补贴。 2. 有权向甲方提出合理的实习建议和意见。 3. 遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。 4. 按照甲方的要求完成实习任务，接受甲方的考核和评价。 六、协议的变更、解除与终止 1. 经双方协商一致，可以变更或解除本协议。 2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议： - 严重违反甲方的规章制度； - 不能胜任实习工作； - 因个人原因给甲方造成重大损失。 3. 本协议期满，自动终止。 七、保密条款 乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务，不得向任何第三方披露。 八、争议解决 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他条款 1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。 甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________ 签订日期：______年____月____日 乙方（签字）：____________________ 签订日期：______年____月____日 高校毕业生就业见习协议 甲方（见习单位）： 单位名称：____________________ 法定代表人：____________________ 地址：____________________ 联系电话：____________________ 乙方（见习人员）： 姓名：____________________ 性别：______ 身份证号：____________________ 毕业院校：____________________ 专业：____________________ 联系电话：____________________ 根据国家和地方有关高校毕业生就业见习的政策规定，甲乙双方经平等协商，就乙方到甲方参加就业见习事宜达成如下协议： 一、见习期限 见习期限自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、见习岗位 甲方安排乙方在______部门，从事______岗位的见习工作。 三、见习内容 1. 甲方为乙方制定见习计划，安排专业人员对乙方进行指导和培训，帮助乙方提高职业技能和实践能力。 2. 乙方应按照见习计划的要求，认真完成见习任务，积极参与甲方组织的各项活动。 四、见习待遇 1. 甲方按照当地政府规定的见习补贴标准，每月向乙方支付见习补贴______元。补贴于每月______日发放。 2. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，以保障乙方在见习期间的人身安全。 五、双方权利与义务 （一）甲方权利与义务 1. 有权对乙方的见习表现进行考核和评价。 2. 有权根据工作需要调整乙方的见习岗位和工作内容。 3. 按照本协议的约定向乙方支付见习补贴和购买保险。 4. 为乙方提供必要的工作条件和见习指导。 （二）乙方权利与义务 1. 有权获得本协议约定的见习补贴和保险保障。 2. 有权向甲方提出合理的见习建议和意见。 3. 遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。 4. 按照甲方的要求完成见习任务，接受甲方的考核和评价。 六、协议的变更、解除与终止 1. 经双方协商一致，可以变更或解除本协议。 2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议： - 严重违反甲方的规章制度； - 不能胜任见习工作； - 因个人原因给甲方造成重大损失。 3. 本协议期满，自动终止。 七、保密条款 乙方在见习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，负有保密义务，不得向任何第三方披露。 八、争议解决 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他条款 1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。 甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________ 签订日期：______年____月____日 乙方（签字）：____________________ 签订日期：______年____月____日

[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，合同双方可以在合同中约定管辖法院，这是双方意思自治的体现。但一旦合同双方就管辖法院达成协议，原则上应当遵守。如果合同中已经明确约定了管辖法院，那么在没有特殊情况下，双方是不能随意更改的。然而，如果合同双方在合同履行过程中达成新的协议，同意变更管辖法院，或者出现了合同中未预见到的重大情况变化，导致原管辖法院不再适宜，双方可以协商一致更改管辖法院。但这种更改必须是基于双方的共同意愿，并且不违反法律规定。总的来说，合同中已约定的管辖法院原则上是不可以单方面更改的，除非双方协商一致或者有法律规定的特殊情况。在实践中，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下吗？