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按照我国现行法律规定,企业法定代表人变更需约30个工作日办理。决议或决定作出后的第30日起,新法定代表人需向当地工商局提交变更登记申请,同时附上决议文件、变更登记申请表等相关资料。整个流程包括内部决策、资料准备、提交申请、审核等环节,确保变更合法合规。因此,企业在进行法定代表人变更时,应提前规划时间,确保所有手续在规定时间内完成。
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《企业年金办法》规定,企业年金由企业和职工共同承担,前提是企业已参加基本养老保险并履行缴费义务,且具备经济实力。企业应与职工协商制定年金方案,提交职代会或全体职工审议。企业年缴费不超过工资总额8%,企业和职工缴费总和不超过12%。具体金额由双方协商确定,职工部分由企业代扣代缴。
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股东撤离公司清算,流程包括股权转让或公司回购、资产与负债清理、保障债权人权益、参与诉讼活动并提交清算报告,最终办理注销登记。可能采用协商定价法、司法评估定价法等确定股权价值。所有步骤需遵守《中华人民共和国公司法》等相关法律。
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普通合伙企业要求所有投资人无条件承担无限责任,人数无限制,每位合伙人平等参与事务。有限合伙企业则允许部分投资人承担有限责任,至少一名普通合伙人和两名以上、不超过五十名的有限合伙人,普通合伙人执行事务,有限合伙人可参与利润分配,并可经营竞争业务及与企业交易,出资份额抵押需全体同意。
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