入户强奸的赔偿数额没有固定标准，需综合多方面因素确定。赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等直接物质损失，若造成精神损害，也可主张精神损害赔偿，具体金额要根据实际情况判定。

资料泄密通常不算职务侵占。职务侵占是指利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。而资料泄密是指违反保密规定，使单位重要信息泄露，侵犯的是单位的保密权益，并非直接非法占有财物，二者在行为表现和侵犯客体上有明显区别。

现货诈骗团伙量刑需依据诈骗金额及情节判定。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

员工离职后单位欠缴社保，可先与单位协商，要求其补缴。若协商无果，可向当地社保经办机构投诉，由社保经办机构责令单位限期补缴；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，以维护自身社保权益。

劳动仲裁期间单位又发了工资，若工资是应支付的劳动报酬，可将其作为已支付部分，从仲裁请求金额中相应扣除；若发工资存在其他目的或情况，需结合实际判断，可与仲裁机构沟通，根据具体情形调整仲裁请求。

发生工伤后申请停工留薪期工资，职工需先进行工伤认定与停工留薪期确认。认定为工伤并确定停工留薪期后，向所在单位提交申请，提供相关医疗诊断证明等材料证明停工留薪事实，单位应按职工原工资福利待遇按月支付工资。

开车驾驶是否会被判刑需视具体情况而定。若驾驶人存在酒驾、醉驾、严重超速、肇事逃逸等违反交通法规且情节严重的行为，构成犯罪，就可能被判刑；若只是正常驾驶，未触犯刑法相关规定，则不会被判刑。

车子撞后上班打车费保险公司是否赔偿需分情况。若车辆因事故无法正常使用，产生的通常替代性交通工具的合理费用，在保险责任范围内保险公司会赔；但如果不符合相关规定或不在保险条款约定内，保险公司可能不赔。赔偿时要保留好打车票据等相关证据。

越线停车被电瓶车撞，责任划分需综合具体情况。若越线停车妨碍交通，车主可能担主要责任；若电瓶车存在超速、逆行等违规，电瓶车驾驶者也会担责；若双方均无明显过错，可能按公平原则分担责任。具体以交警勘查认定为准。

个人借钱给他人不还，可先与对方协商，明确表达还款要求并保留沟通记录。若协商无果，可凭借借条、转账记录等证据向法院起诉。胜诉后，若对方仍不还钱，可申请强制执行，通过法律手段拿回借款。

婚内出轨且负债百万，债务处理需先区分是夫妻共同债务还是个人债务。若为共同债务，夫妻双方有共同偿还责任；若为个人债务，则由负债方独自承担。而出轨不影响债务划分，但无过错方可在离婚时请求损害赔偿。

现金出借的认定需综合考量多方面因素。一方面，借条是重要依据，它能证明借贷双方达成借款合意。另一方面，款项交付的证据也很关键，可通过取款记录、证人证言等证实现金交付事实。认定时要结合交易习惯、借贷金额等，形成完整证据链以确定现金出借事实。