个体餐饮劳动合同协议简易（模板7篇）

个体餐饮劳动合同协议简易1

甲方（用人单位）名称：

地址：

（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

甲方：(盖章)

法定代表人或

(委托代理人)：(签名)

20_________年_________月_________日

乙方：(签名)

20_________年_________月_________日

鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章)

20_________年_________月_________日

劳动合同续订书

性质：

经甲、乙双方协商一致，同意续订20_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为期限合同，期限为20_________年_________月_________日起至20_________年_________月_________日止。

甲方（盖章）乙方（签名）

法定代表人

（委托代理人）：（签名）

20_________年_________月_________日20_________年_________月_________日

个体餐饮劳动合同协议简易2

甲方(用人单位)名称：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

联系方式：

乙方(劳动者)姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系方式：

二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止。

(二)无固定期限：自________年________月________日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年________月_______日至________年________月________日止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自________年________月________日起至_________________________工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为______________。

甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条 乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第七条 甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

第八条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动报酬

第十条 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。

试用期期间的工资为____元/月。

第十一条 甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。

实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。

第十二条 甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。

六、社会保险和福利待遇

第十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十五条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第十六条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。

(一)与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(二)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

(三)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第二十条 出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

(一)乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的;

(二)乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的;

(三)双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。

第二十一条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。

第二十二条 本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的;或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。

第二十三条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

八、经济补偿金标准

第二十四条 甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算;不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。(月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。)

乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

第二十五条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。

九、赔偿办法

第二十六条 甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。

第二十七条 乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。

十、其他事项

第二十八条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第二十九条 双方约定的其他事项

第三十条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第三十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第三十二条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

甲方(公章)：

_________年_____月_____日

乙方(签字)：

_________年_____月_____日

个体餐饮劳动合同协议简易3

甲方：_________饮食店

乙方：_________

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。 其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条 甲方采用以下形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间日工资____,上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 __________元

(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.

第七条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

第七条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 有偷拿财物、赌博、吸毒行为的;

(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)被依法追究刑事责任的。

第八条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

第九条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十一条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。 第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章): __________乙方(签字或盖章)：__________

法定代表人或委托代理人：__________

_______________(签字或盖章)

签订日期: ________年________月________日

个体餐饮劳动合同协议简易4

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划餐饮劳务合同甲方：_____ _________乙 方：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方：_____ _________ _____ 法定代表人或委托代理人：_____ ______ _____ ______ 注册地址：_________ 经营地址：_________

第二条 乙方：______ ______ _________ ______ ______ 出生 ：性别：联系电话：_____ ______ _________ 家庭电话：_____ _________ _____ 户籍类型：户口所在地：省市区街道目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专 业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划居民身份证号码：_____ _____ 紧急联系人：家庭住址：邮政编码：_________ 在京居住地址：_________ 邮政编码：_________

二、 劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同期限 ， _____年_____月_____日 生效，终止 _____年_____月_____日 ，其中试用期 。

三、 工作内容和工作地点

第四条 乙方根据甲方工作需要， 部门，从事岗位工作。经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位。乙方应按照甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。

第五条 乙方同意在 甲方暂定的工作地点从事工作。鉴 工作的特殊性，乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进行工作。

四、 工作时间和休息休假目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

第六条 甲方安排乙方执行不定时工时制度，具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。

第七条 甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第八 条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、 劳动保护和劳动条件

第九条 甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。

第十条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、 劳动报酬款项

第十二条 甲乙双方经协商，甲方每月支付给乙方工资元。试用期内的工资按照前述标准的100%执行。乙方的薪酬构成包括工资、加班费、岗位绩效考核奖金等项目，具体依照甲方薪酬管理制度执行。

第十三条 每月10-15日前以货币形式支付 乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第十四条 薪金变动：正常情况下，乙方的薪资将在工作满一年后，由甲方根据实际情况进行变动。

甲方 按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定，提升、保持原状或减降薪资。关 奖励和扣薪事项按照《员工手册》及其他规章制度执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

七、 社会保险和福利待遇

第十五条 根据相关法律规定，甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等手续，并 承担相应社会保险义务。若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴保险的法律后果由乙方负全责。

第十六条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方停止向乙方支付社保费用。

第十七条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十八条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

第十九条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十条 公司假期

1、 事假：______乙 方如确需请事假的，需按员工手册及其他规章制度报由甲方负责人批准，填写相应的请假单。

2、 其他假：______乙 方如需请其他假需报由甲方负责人批准，填写相应的请假单。

3、 假期期间工资按员工手 册及其他规章制度执行。

八、 劳动纪律和规章制度

第二十一条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方告知。

第二十一条 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

第二十一条 乙方应当保守甲方商业秘密、自觉维护甲方利益及声誉并不得直接或间接地从事任何有损 甲方利益及声誉之行为。

第二十一条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本单 位员工手册及其他规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。乙方认可甲方员工手册及其他规章制度，自觉遵守前述规定，并受其约束。

九、 劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完 成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5、 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6、 被依法追究刑事责任的。

第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：______ ______ _________ ______ ______ 目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、 双方不能依据本合同

第二十一条 规定就变更合同达成协议的。

4、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

5、 甲方出现严重亏损，无力负担员工工资时；

6、 甲方调整业务方向，乙方无法适应新的工作，经培训仍无法胜任新的工作时；

第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同

第二十一条 终止、解除本合同：

1、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、 患病或非因公负伤，在规定的医 疗期内的；

3、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

5、 符合法律法规、规定其他情况的。

第三十一条 有下列情形之一，乙方可以解除本合同；

1、 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、 用人单位未及时足额支付劳动报酬的；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

3、 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动 者权益的；

4、 用人单位因《中华人民共和国劳动 》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的；

5、 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十一条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可解除劳动合同。

第三十一条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第三十一条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，甲乙双方应提前30日协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

第三十一条 有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：

1、 本合同期满的， 本合同有特殊约定的除外；

2、 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、 甲方被依法宣告破产的；

5、 甲方被吊销营业执照、责令 、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、 法律、行政法规规定的其他情形。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

第三十一条 甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办 理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后10日内办理工作交接款、工资的办结等)，若乙方不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备，甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续，亦有权拒绝支付经济补偿金。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

个体餐饮劳动合同协议简易5

甲方：_____________________

乙方：_____________________

依据《中华人民共和国合伙企业法》，经全体合伙人协商一致，制定本协议。

第一条合伙企业由合伙人共同共资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。

第二条合伙企业名称：____________________________

第三条合伙企业经营场所：____________________________

第四条合伙企业经营范围：_____________________

第五条合伙企业的出资总额：_____________________元人民币

第六条合伙人姓名、出资方式及出资额。

(一)甲合伙人姓名：_____________________

合伙人住所：____________________________

出资方式：现金，计人民币______________元。

(二)乙合伙人姓名：_____________________

合伙人住所：____________________________

出资方式：现金，计人民币______________元。

(三)丙合伙人姓名：_____________________

合伙人住所：____________________________

出资方式：现金，计人民币______________元。

(四)丁合伙人姓名：____________________________

合伙人住所：___________________________________

出资方式：现金，计人民币______________元。

(五)合伙人于_______年________月________日前缴付出资。预期无正当理由不缴付出资份额的，按自动放弃本公司的营利分红。其他合伙人有权利吸收其他人员入伙，并占原合伙人出资份额比例。出资额没有实际缴付的，不能算合伙人已经出资。

第七条合伙人的权利和义务

(一)合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况;

(二)合伙人按照出资比例分取红利和分担亏损;

1、本公司按年收入实行分红，分红比例以出资份额所占总注册资金铁百分比进行计算，(甲：_______%，乙：_______%，丙：_______%，丁：_______%)

2、本公司经营期间，如有亏损事由，即出现债务，由合伙人以出资比例承担。(即承担：甲：_______%，乙：_______%，丙：_______%，丁：_______%)

(三)有优先受让其他合伙人转让的财产份额和优先购买合伙企业的新增资金，但需经其他合伙人同意;

(四)合伙企业存续期间，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企

业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙人以外的人依法受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人，依照修改后的合伙协议享有权利，承担责任;

(五)合法企业终止后，依法分得合伙企业的剩余财产;

(六)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;

(七)合伙企业依照法律、行政法规的规定建立企业财务、会计制度，并依法履行纳税义务。

第八条合伙企业事务的执行

(一)合伙人对执行合伙企业事务享有同等的权利，经全体合伙人协商，委托合伙人吴XX为合伙企业事务执行人，共_______名;

(二)执行合伙企业事务的合伙人，对外代表合伙企业;

(三)经全体合伙人决定，对合伙企业事务实行一人一票的表决办法。

第九条合伙人入伙、退伙

(一)合伙企业如有新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议;

(二)合伙退伙，应经全体合伙人同意，在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙。但应当提前_______日通知其他合伙人;并承担合伙期间的债务，退伙人有权将自己的合伙份额转让其他合伙人。其他合伙人也有权利在退伙人员退出后追加出资份额。

(三)合伙人擅自退伙后，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;

(四)此条款款详尽的，依据《合伙企业法》第六章执行。

第十条合伙企业的解散、清算

(一)合伙企业经营期限为_______年，自《合伙企业营业执照》签发之日起计算。

(二)合伙企业有下列情形之一的可以解散;

1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的;

2、全体合伙人决定解散;

3、合伙人已不具备法定人数;

4、被依法吊销营业执照;

5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

(三)合伙企业解散时，依据《合伙企业法》进行清算，清算结事后，编制清算报表;经全体合伙人签名、盖章后，在15天内向企业登记企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。

第十一条违约责任

(一)合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。

(二)合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决，合伙人愿通过协调、调解解决或者协商、调解不成的。

第十二条其他事项

(一)本协议一式五份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关备案一份。

(二)为了能促进员工工作积极性，促使公司经济效益更突出，尽早为所有股东收回投资本金，公司决定每月拿出总利润10%作为行政管理奖励。

(三)本协议经全体合人共同协商订立，合伙人签字后生效。

合伙人签名：______________身份证号码：_____________________

合伙人签名：______________身份证号码：_____________________

合伙人签名：______________身份证号码：_____________________

合伙人签名：______________身份证号码：_____________________

_______年________月________日

个体餐饮劳动合同协议简易6

甲方：姓名________，身份证号______。

乙方：姓名________，身份证号______。

甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，就双方合伙经营______项目一事达成如下协议，以______资双方共同遵守：

第一条合伙项目及主营地

1、合伙项目：_________________

2、主要经营：_________________。

第二条出资金额、方式。

1、甲乙双方均以货币出资，甲方出资人民币_________元，大写_________，占总出资额的____________%;乙方出资人民币_________元，大写_________，占总出资额的______%

2、双方的出资，应于__________年_________月__日以前交齐。

3、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。

第三条盈余分配与债务承担

1、盈余分配：按出资比例分配。

2、债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿部分，甲乙按各自的出资比例分担。

第四条入伙、退伙、出资额的转让

1、入伙：

新合伙人入伙，必须经甲乙双方的书面同意;承认本伙协议，并签署合伙人共同拟定的合伙协议。

2、退伙：

经全体合伙人同意退伙。

3、出资额的转让

甲乙之间可以相互转让出资额，甲乙任何一方对外转让出资额的，必须经过另外一方的同意，另外一方不同意的，必须购买该出资额，另一方不同意转让出资额的，又不购买该出资额的，按退伙处理。

第五条合伙人权利

1、参与合伙事务的管理。

2、检查合伙帐册及经营情况，共同决定合伙重大事项。

第六条合伙的终止清算。

1、甲乙双方同意终止合伙关系的，经清算债权债务后，合伙事项终止。

2、清偿后如有剩余，则按双方各自的出资比例分配。

3、清算时如有亏损，合伙财产不足清偿的部分，双方各按各自的出资比例承担。各合伙人应承担无限连带清偿责任，甲乙双方由于承担连带责任，一方所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向另外一方追偿。

第七条违约责任

一方未经未经另一方同意而转让或抵押其财产份额的，其行为无效，可按退伙处理，并且应当承担由此给他人造成的损失。

第八条争议解决方式

甲乙双方因与合伙有关事项发生争议的，由双方通过协商解决，协商不成的，由______人民法院管辖并裁决。

第九条其他

1.甲乙双方协商一致，可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签名后生效。

甲方：_____________________乙方：_____________________

签约时间：______年___月___日签约时间：______年___月___日