变更劳动合同简单1
应该算变更合同,合同到期了,继续签订劳动合同,才是续签合同。变更劳动合同简单2
书面形式是的法定形式,如果未采用书面形式的,应认定为劳动合同未变更,仍然按照原劳动。也有观点认为,劳动合同的变更实际上是原劳动合同当事人在原有合同的基础上,根据变化了的条件重新订立新合同的行为,与订立劳动合同一样,理所应当采用书面形式,任何口头形式达成的变更协议都是无效的。变更劳动合同简单3
用人单位(甲方):_________________
地址:_________________
员工姓名(乙方):_________________
员工身份证号码:_________________
经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于_____________年_____月_____日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:
1、第__________条_______________项变更为:________________
2、第_____________条_________________项变更为:_________________本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:_________________(盖章)
乙方(签名):_________________
法人代表(委托代理人)签名:_________________
身份证号:_________________日期:______________________年_____月_____日日期:______________________年_____月_____日
变更劳动合同简单4
甲方:_______________法定代表人:_______________委托代理人:_______________
乙方:_______________证件类型:_______________证件号码:_______________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对__________年__________月__________日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容:_______________
二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方__________(盖章)
乙方__________(签名)
代表(签名)日期:__________年__________月__________日
变更劳动合同简单5
甲方:________________________________(以下称“甲方”)法定代表人:_____________________通讯地址:________________________________
乙方: ________________________________(以下称“乙方”)身份证号码:_______________________________性别:□ 男 □ 女 户口性质:□ 非城镇 □ 城镇家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下称“用工单位”)法定代表人:__________________________通讯地址:________________________________
为配合丙方的运营与发展,甲、丙双方进行人事调整,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。
1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同,用人主体变更为“__________________________________________________”,原职务__________变更为__________,其他劳动合同条款不做任何变更。
2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。
甲方:_______________________________签字(盖章) ______________________________
乙方: _______________________________签字(盖章)_______________________________
丙方:_______________________________ 签字(盖章)______________________________
签于:________________________
变更劳动合同简单6
甲方(企业):_____
乙方(员工):_______________部门:_______________
性别:__________出生年月:_______________
家庭地址:____________________________________
电话:____________________________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:
一、劳动合同变更内容:_______________________
二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.
甲方(盖章)乙方(签名)
代表(签名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
变更劳动合同简单7
甲方:________________________________
通讯地址:________________________________
乙方:________________________________
身份证号码:
性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇
疽庭住址:________________________________
丙方:______________________________
法定代表人或委托代理人:__________________________
通讯地址:________________________________
为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。
1、乙方原与公司签订的劳动合同,用人主体变更为有限公司,其他劳动合同条款不做任何变更。
2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、变更协议从________年____月____日起经三方签字或盖章后生效。
甲方:____________签字乙方:____________签字丙方:____________签字
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