被迫解除劳动合同优选1
_________________:
因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为:
( )未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
( )未及时足额支付劳动报酬的;
( )未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
( )用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
( )因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
( )法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
( )用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定,通知贵单位于______年___月___日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等。
特此通知!
此通知一式______份,一份寄公司,一份本人留底。
通知人:_________
______年___月___日
被迫解除劳动合同优选2
针对你的问题被迫解除劳动关系通知书范X的内容,我为你找到了一份范X。
解除劳动合同(关系)通知书
系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于______年____月____日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)
(1)本人提出辞职,解除劳动关系。
(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。
(3)根据《劳动法》第条第项的规定,解除劳动关系。
(4)因劳动合同期限届满。
单位名称(盖章)
______年____月____日
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被迫解除劳动合同优选3
你好,被迫解除劳动合同情形主要是:被迫解除劳动合同优选4
一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:被迫解除劳动合同优选5
针对被迫解除劳动合同样本的赔偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被迫解除劳动合同优选6
被解除劳动合同签字吗在一般的情况下最好是签收,签名不一定要证明其接受公司解除劳动合同这一行为,关键是证明其已知晓公司对其作出了这一行为,已经不能再来公司上班。可以采取邮寄送达或者张贴(拍照留证)的形式告知。员工在收到解除劳动合同的通知后,不服可以提起劳动仲裁。被迫解除劳动合同优选7
劳动者需要和公司签合同,那么解除劳动合同协议书会被留底吗,第一,即使合同自己没有留底,也不能否认合同的效力,毕竟上面有你的签名,从外观形式上来看是你的意思表示;第二,除非有证据证明公司是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与你订立合同的,才能认定合同无效,否则你想通过事实劳动合同关系来主张权利,恐怕会很难。被迫解除劳动合同优选8
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。被迫解除劳动合同优选9
不能的,工作中收授贿赂但无实证,公司无权以此理由解除劳动合同。被迫解除劳动合同优选10
我是劳动保障监察员,从行政执法角度回答你的问题。被迫解除劳动合同优选11
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙双方于________年________月________日签订为期________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自________年________月________日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为________________元,差旅费、交通费、手机费等费用合计________________元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年________月________日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):________________乙方(签字或盖章):________________
法定代表人:________________
________年________月________日________年________月________日
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