我们俩打了起来,我先动的手,他对我进行辱骂,因为和同事发生口角,没有签劳动合同,我在工厂务工两年多?
[律师回复] 您的情况涉及劳动合同纠纷和人身损害赔偿两个法律问题,我帮您分析一下:首先关于劳动合同问题,根据《劳动合同法》规定,用人单位超过1个月未签劳动合同的,应当支付双倍工资。您工作两年多未签合同,可以主张11个月的双倍工资差额。建议尽快收集工资转账记录、考勤记录等证据。关于打架事件,虽然对方辱骂在先,但您先动手确实存在一定过错。不过对方辱骂行为可能构成侵权,而打架导致您心脏病复发,对方可能需要承担部分医疗费用。建议您:
1. 保存好医院诊断证明、医疗费票据
2. 让工厂调取监控录像(如有)
3. 向工厂人事部门书面说明情况下一步建议:
可以先尝试与工厂协商解决,要求支付双倍工资差额和工伤待遇。如果协商不成,可以同时申请劳动仲裁(主张双倍工资)和向法院起诉(主张人身损害赔偿)。注意劳动仲裁要在离职后1年内提出。需要特别提醒的是,您这种情况可能构成工伤,建议尽快去做工伤认定。如有需要可以进一步帮您分析具体索赔方案。