语音解答

有人认为，试用期解除劳动合同一律没有经济补偿，这是不对的。试用期只是一个时间概念，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿，但是试用期解除可以有多种类型，并非都不需要支付经济补偿。

试用期员工如因以下四种类型解除劳动合同，用人单位同样应支付经济补偿。

(一)按《劳动合同法》第三十八条规定，当用人单位存在某些违法情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。这种情况下，虽然是劳动者提出解除劳动合同，用人单位仍应向劳动者支付经济补偿。

(二)用人单位向试用期员工提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。

(三)用人单位非过失性解约的。试用期员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿金。

(四)用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的，或因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行的。

　　大家好，我是郭律师。很多人在诉讼时关心律师收费标准，那么石家庄市的律师收费标准主要分为两类。一般不涉及财产的，可计件收费，每件在三千元至三万元幅度内自由协商。涉及财产的标的额十万以下的按百分之八收取，标的额在十万元至一百万元之间的按百分之六收取。例如甲与乙诉讼离婚，双方没有财产争议，甲仅是委托律师代为起诉请求法院判决准予甲乙离婚。这类无财产争议的案件，按照规定，律师服务费为三千元。

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容做部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第16条和第3条订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协调一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，劳动合同一经依法订立，即具有法律约束力，受法律保护，双方当事人应当严格履行，任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。

但是，在当事人订立合同时，不可能对涉及合同的所有问题都作出明确的规定;合同订立后，在履行劳动合同的过程中，由于社会生活和市场条件的不断变化，订立劳动合同所依据的客观情况发生变化，使得劳动合同难以履行或者难以全面履行，或者使合同的履行可能造成当事人之间权利义务的不平衡，这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。否则，在劳动合同与实际情况相脱节的情况下，若继续履行，有可能会对当事人的正当利益造成损害。

因此，本法允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同。双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。劳动合同的变更是在原合同的基础上对原劳动合同内容作部分修改、补充或者删减，而不是签订新的劳动合同。原劳动合同未变更的部分仍然有效，变更后的内容就取代了原合同的相关内容，新达成的变更协议条款与原合同中其他条款具有同等法律效力，对双方当事人都有约束力。

　　按照《山西省发展和改革委员会 山西省司法厅关于完善律师服务收费管理的通知》(晋发改价格发〔2016〕144号文件)规定，律师服务收费实行以市场调节价为主、政府指导价为辅的价格管理方式。实行政府指导价的法律服务包括：(一)担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人;(二)担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿(补偿)等公共利益的群体性诉讼案件代理人;(三)担任公民请求国家赔偿案件的代理人。律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价，收费标准由律师事务所与委托人协商确定。其中实行政府指导价的律师服务均可按照200-3000元/小时收取律师服务费;在不涉及财产关系的法律服务中计件收费，刑事诉讼案件分阶段收费：侦查阶段2000-20000元，审查起诉阶段2000-20000元，审判阶段3500-35000元，民事、行政诉讼案件2000-20000元/件;在涉及财产关系和代理国家赔偿案件的法律服务中，按照争议标的额分段按比例累加计算收费，收费比例从1%-6%，争议标的额10万元以下收费低于2000元的，按照2000元收费。代理两个以上审级(阶段)的案件，从第二个审级(阶段)开始的每一个审级(阶段)，可以按照第一个审级(阶段)标准减半收费;刑事附带民事诉讼案件，除收取办理刑事案件费用外，民事部分可按照办理民事案件一审标准减半收费;风险代理收费不得高于收费合同约定标的额的30%;案情重大、疑难、复杂的案件，收费可以高于规定的标准，但最高不得超过规定标准的五倍;对不符合法律援助条件，但确有经济困难的公民，律师事务所可以酌情减收或免收律师服务费。具体案件收费可由律师事务所与委托人在指导价收费标准范围内协商确定。晋城律师宋沁丹曾代理这样一起小型交通事故案件：2016年5月29日，李某驾驶机动车沿晋城市城区新市街由西向东行驶至新市街景西路时，与驾驶二轮摩托车的常某某相撞，造成两车不同程度损坏、常某某受伤。常某某随后被送往医院救治，后经交警部门进行责任认定，李某承担本次交通事故的主要责任，常某某承担本次交通事故的次要责任。因李某拒绝赔偿，常某某委托了宋律师提起诉讼。 在接受委托后，律师指导常某某积极收集证据，要求李某赔偿其医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费等费用共计118710.56元。最终在律师和法院的努力下，双方达成调解协议，常某某获得了满意的赔偿。在本起案件中，宋律师考虑到常某某经济困难，曾推荐其申请法律援助，但是常某某在办理相关手续时未能提供相应证明，无法申请法律援助。在这种情况下，宋律师本着以人为本的办案理念，依照山西律师收费标准的规定，酌情减免常某某部分律师服务费，最终收取了5000元律师费。

　　根据江西省律师服务收费暂行指导价格标准，律师根据案件的性质、标的、难易程度不同收取不同的律师代理费用。律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼，不涉及财产关系的案件1000-6000元/件/每审;涉及财产关系的案件除收取1000-6000元/件外还应按标的的1.5%-5%标准收费。案情疑难复杂或有重大影响的可以在上述标准数额以上与当事人协商收费，但最高不超过规定标准的3倍。

　　按照《青海省律师服务收费标准》的规定,律师服务收费，实行政府指导价和市场调节价，具体的律师收费标准根据案件性质，及案件涉及的金额收取不等的费用:不涉及财产的民事、行政诉讼收费标准为6000元/件。 涉及财产关系的民事、行政诉讼收费标准为，按照争议标的额，分段按1%至5.5%的比例，累进计算收取。实行风险代理收费的，最高收费金额，不得高于，收费合同约定标的额的30%，其他特殊案件收费稍有差异。2017年4月,被告齐某以，需要资金短期周转为由,向原告张某借款20万元，口头约定月利息为2000元，借款期限为1个月。后经原告多次催讨，被告于2018年4月，归还18000元利息后,就以种种理由不予偿还。2018年7月,原告为维护自己合法权益,以借款合同、取款凭证、微信聊天记录、录音和证人证言作为证据，聘请青海李惠律师向法院提起诉讼,要求被告偿还借款本金20万元及利息。此案诉讼标的额为20万，根据青海省律师收费标准,李惠律师收取原告张某5%的律师费(利息部分未计入收费标的额，予以免收优惠)。

　　当然，上述案例仅仅代表个案，由于诉讼程序里面有很多在诉前无法确定的风险和因素，所以，具体的收费金额，更多时候还需要以具体的法律关系作为依据来确定。法律关系复杂的收费会相对较高，法律关系简单的收费会相对较低，这都是符合法律规定和市场需求的

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

1、劳动者与用人单位协商一致的;

2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　山东省实行政府指导价律师服务标准，(一)不涉及财产关系的，基准收费标准为2500元-12000元/件。

　　(二)涉及财产关系的，每件基础服务费2500-3000，诉讼财产标的额超过1万元的，按照争议标的额分段按比例累加收费：

　　1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为6%-9%，

　　2、10万元至50万元部分(含50万元)为5%-6%;

　　3、50万元至100万元部分(含100万元)为4%-5%;

　　4、100万元至500万元部分(含500万元)为3%-4%;

　　5、500万元以上部分由律师事务所与委托人协商确定。

　　赵某是郑州一所学校的高中生，2014年4月，赵某像老师告发了几名学生逃课，事后被逃课的几人威胁殴打，推下了楼，摔成十级伤残，经各种协商后赔偿金额不合理，赵某父母便委托律师提起诉讼，要求学校及学生共同承担刑事责任，并赔偿，经法院审理后判决参与施暴的6名学生承担七成责任、学校承担两成责任，受害女生承担一成责任。根据该案件涉案标的，律师合法收取原告赵某父母律师费3万元。