语音解答

　　按照《江苏省律师服务收费管理办法》、《江苏省律师服务收费试行标准表》规定，徐州律师收费标准根据案件性质及案件涉及金额收取不等的费用。民事简单案件不涉及财产的收取2500-10000元/件的律师费;涉及财产关系的，按照诉讼争议标的额的0.5%-7%实行分档费率累进计费;实行风险代理收费的，最高收费金额不得高于合同约定标的额的30%。刑事简单案件侦查阶段收取1000-8000元/件、审查起诉阶段收取1500-10000元/件、一审阶段收取3000-20000元/件的律师费。重大、疑难、复杂案件以不高于简单案件5倍标准执行;其他特殊案件收费标准稍有差异。徐州某律师近日代理了这样一起买卖合同纠纷案件，诉争标的额为100万元，律师在接受委托后，按照江苏省律师服务收费标准的规定，根据诉讼争议标的额实行分档费率累进计算(≤1万元的部分收取2500-10000元、>1万元，≤10万元的部分按照6-7%收取5400-6300元、>10万元，≤50万元的部分按照5-6%收取20000-24000元、>50万元，≤100万元的部分按照4-5%收取20000-25000元)得出律师费应收取47900-65300元，最终，收取了55000元律师费。

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

  (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。

　　(二)涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费：

　　1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%，收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;

　　2、10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%;

　　3、50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%;

　　4、100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%;

　　5、500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%;

　　6、1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%;

　　7、2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%;

　　8、5,000万元以上部分为1%-3%。

　　2012年4月，吴某像林某将车借走，几天后林某像吴某要车，通过各种追问才得知，因林某欠大额高利贷，将他的车已经卖了还债，事后林某委托王豪律师提起诉讼，要求吴某按车的原价格赔偿给自己，林某拒绝，因为没钱，后经法院审理判决吴某按车原价尽快赔偿给林某，该案件涉及金额15万元，王豪律师合法收取原告林某律师费1万元。

一、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。

二、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

　　根据江西省律师服务收费暂行指导价格标准，律师根据案件的性质、标的、难易程度不同收取不同的律师代理费用。律师代理民事、经济、行政案件的调解、仲裁、诉讼，不涉及财产关系的案件1000-6000元/件/每审;涉及财产关系的案件除收取1000-6000元/件外还应按标的的1.5%-5%标准收费。案情疑难复杂或有重大影响的可以在上述标准数额以上与当事人协商收费，但最高不超过规定标准的3倍。

1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

2、法律依据：《劳动法》第四十四条　【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　(一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。

　　(二)涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费：

　　1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%，收费额不足5,000元的按5,000元/件收取;

　　2、10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%;

　　3、50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%;

　　4、100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%;

　　5、500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%;

　　6、1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%;

　　7、2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%;

　　8、5,000万元以上部分为1%-3%。

　　2015年6月，王某向朋友借了10万块钱，朋友给他转账的时候因为他给错了银行卡号便打到张某的卡上，然后他就给张某打电话，说明朋友给自己转钱的时候自己写错了卡号，所以钱打到了他哪里，麻烦他归还，没想到张某直接拒绝，不同意归还，几经协商还是不同意归还，王某没办法便委托徐加佳律师诉讼至法院，要求将其10万元归还，张某一直不承认，就说那个钱是他父母在他转的，经法院查证后确定10万块钱是王某朋友要转给王某的，经法院审理判决张某在3天之内将钱归还王某，该案件涉及金额10万元，徐加佳律师合法收取吴某律师费5000元