提问 18万律师在线解答
首页 > 语音解答 > 婚姻家庭律师语音解答 > 律师语音解答 > 清明节有三薪吗

清明节有三薪吗

更新时间: 2018-12-04 11:04:07
律师语音内容:

清明节是国家法定节假日,所以清明节是有三薪的。
全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算工作人员实行三薪制,

一是岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;

二是效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放;

三是年终红利,以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式,直接参与企业的分红、派息。

春节三薪应该是春节的初一到初三这三天或者除夕到初二这三天。


版权声明:对语音解答及内容享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

点赞+1 分享
相关律师语音解答
  • 32″

    执行期限的规定有多久

    盛新银律师

    六个月。

    根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条向上级法院申请执行人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

    法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条执行担保在执行中,被执行人向人民法院提供担保,并经申请执行人同意的,人民法院可以决定暂缓执行及暂缓执行的期限。被执行人逾期仍不履行的,人民法院有权执行被执行人的担保财产或者担保人的财产。


    展开
    收听量:845
  • 1′39″

    银行卡怎么改开户行

    盛新银律师

    如果是银行卡的开户行的话是更改不了的。开户行就是你办理银行卡的,银行的哪个支行或分行就是你的开户行。如果你需要更改开户行的话就只能重新到你想要的哪个开户行重新办理一张银行卡就可以了。

    根据我国《银行账户管理办法》,银行账户一般分为基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。

    一、基本存款账户。是存款人办理日常转账结算和现金收付的账户。企业的工资、资金等现金的支出,只能通过基本存款账户办理。

    一个企业只能开立一个基本存款账户,开户时必须要有中国人民银行当地分支机构核发的开户许可证。

    二、一般存款账户

    该账户是企业在基本存款账户以外的银行借款转存,与基本存款账户的存款人不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户。

    该账户可以办理转账结算和存入现金,但不能办理现金支取。

    三、临时存款账户。

    该账户是企业因临时经营活动需要开立的账户。企业可以通过该账户办理转账结算和现金收付。

    四、专用存款账户。

    该账户是企业对特定用途的资金,由存款人向工行出具相应证明即可开立的账户。

    展开
    收听量:914
  • 50″

    离婚案件立案后下个程序是什么

    盛新银律师

    离婚案件属民事案件。民事案件立案后,就需要答辩、提交证据、证据交换,然后等待法院的审判。刑事案件立案后就还有诸多程序。

    法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

    展开
    收听量:638
相关法律知识更多
  • 清明节有三薪吗


    如果单位安排在清明节当天加班的话是有三薪的。清明节属于我国的法定节假日,根据国务院发布的规定清明节当天放假一天,允许与周末进行调休。因此在清明节当天加班的,是有三倍加班工资的。

    ......
  • 在我国国家清明节几天三薪?


    按照国家的相关规定,清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待遇,这天是清明节当天。其他两天的假期属于公休日,就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。

    ......
  • 清明三薪几天


    按照国家的相关规定,清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待遇,这天是清明节当天。清明节当天加班是三薪,其他两天的假期属于公休日,公休日就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。

    ......

相关法律咨询

立即提问
  • 清明节三薪吗

    其中有一天是法定假日,也就是清明节当天有三倍工资。其他两天是属于周末调休。所以只有两倍工资。清明节加班工资怎么算:清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。在法定休假日加班并非都有三倍工资

  • 清明节上班三倍工资包括底薪吗,我清明节上

    清明节是法定节假日,加班应当支付三倍工资。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 清明节有三薪吗劳动法对于清明节加班是怎么算

    法定假期依然维持11天不变,单位如安排员工加班的付三倍工资。
    元旦1天:2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日,
    春节3天:2015年2月19日(星期四,初一)、2月20日(星期五,农历正月初二)、2月21日(星期六,农历正月初三)
    清明节1天:4月5日(星期日,农历清明当日)为法定节假日 ,
    五一节1 天:5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,
    端午节1 天:6月20日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,
    中秋节1 天:9月27日(星期日,农历中秋节当日)为国家法定节假日,
    国庆节3天:10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2022 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

想获取更多婚姻家庭资讯

微信扫一扫