女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
......员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
......员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
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山东合度律师事务所
姜爱辉,女,山东合度律师事务所主办律师,毕业于山东大学法学院,2009 年大学毕业,2012 年进入基层法院担任书记员,在职期间通过国家统一司法考试,取得法律职业资格证书。五年法院工作期间,全程协助审判员办理刑事案件 800 余件、民商事案件近 300 件,深耕刑事、民商事一线审判实务,积累了扎实、全面的司法实操经验。后转型专职律师,过往法院工作经历赋予我独特办案优势:代理案件时,既能站在审判者视角直击案件核心、预判裁判思路与法官审理关注点,更能立足当事人立场梳理证据、明确诉求、规避诉讼风险,兼顾裁判逻辑与委托人实际权益,精准制定可落地的诉讼、调解方案。 执业以来办案专业尽责,收获当事人高度认可,多次收到当事人赠送的致谢锦旗;受聘担任人民检察院听证员,深度熟悉检察办案流程与案件审查标准。刑事业务成果突出,成功办理多起无罪判决、检察机关不起诉案件,擅长全流程刑事辩护。 常年担任房地产企业、多家事业单位法律顾问,深度参与多起标的数千万元的商业项目谈判,为事业单位完善内控、防控法律风险,筑牢合规管理防线;同时受聘多家村居社区法律顾问,常态化开展普法宣讲、纠纷调解,助力基层法治建设。热心公益法律服务,主动承办大量法律援助案件,无偿为困难群众提供诉讼代理服务。民商事领域深耕建设工程纠纷,代理大量工程类案件,全力维护施工单位合法权益。
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