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试用期辞职社保怎么办

更新时间: 2021-04-24 15:34:50
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律师语音内容:

无论是转正后后辞职还是试用期辞职,公司都要为员工办理保险减员,并协助离职员工办理保险转移手续。

首先你可以去社会保障机构,查询公司是否为你开办了社保并缴纳了保费、缴到时候、是否已经停保、何时停保等信息。因为解除劳动合同的当月是不能停保的,要等到下一个月才能停保,所以工作单位同劳动者解除劳动合同后还要继续缴多一个月的情况在现实中并不少见。

如果你已经找到新的工作单位了,原工作单位多支付的那个月的社保费用可以由新的工作单位直接偿付给原工作单位,也可以由你先偿还给原工作单位,然后由新的工作单位再偿还给你。当然,这都是属于工作单位支付的那部分,个人部分还是要你自己支付。你可以先同新、旧工作单位沟通后,再确定用哪一种方式处理。

如果,你从原单位辞职,没找到新单位之前,可以以灵活就业人员身份续缴或补缴养老、医疗保险费。根据武汉现行政策规定,养老保险计算累计缴费年限,即:你如果停交养老保险费,以前的缴费年限,将为你保留,待以后缴费时,将前后的缴费年限累计计算。但医疗保险不能累计计算缴费年限,如果中断,将从下次缴费时重新计算缴费年限,这就要你根据你的具体情况慎重选择。

社会保险法第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险失业保险生育保险社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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    法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条执行担保在执行中,被执行人向人民法院提供担保,并经申请执行人同意的,人民法院可以决定暂缓执行及暂缓执行的期限。被执行人逾期仍不履行的,人民法院有权执行被执行人的担保财产或者担保人的财产。


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解答律师
胡叶凤律师

胡叶凤律师

浙江泽大(平湖)律师事务所

青年先进律师,业务精湛,理论功底深厚且有较强的诉讼、仲裁经验,涉及民事、经济、刑事等不同领域,一审、二审、再审、执行等各个诉讼阶段。在许多领域为众多客户提供过良好的法律服务,赢得了广泛、持久、稳定的高端客户群,能够及时了解客户的不同需求,并把握中国的新立法动态,从而为客户提供更为及时和有效的法律服务。

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