非法出借枪支的处罚视主体不同而有差异。依法配备公务用枪的人员非法出借枪支，无论是否造成严重后果，都构成犯罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依法配置枪支的人员非法出借枪支，造成严重后果的才构成犯罪，量刑与上述相同。

离职补偿金可以在劳动合同中约定。法律并未禁止用人单位和劳动者就离职补偿金进行约定，只要该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫或乘人之危情形，双方意思表示真实，就具有法律效力，能保障双方权益。

不知情时肇事逃逸的标准行为包括：在发生事故后，当事人确实不知事故发生而驾车驶离；有证据表明其对事故发生无主观故意，如正常行驶未停车查看等；但事故后果等客观情况应结合判断，若有迹象显示本应知晓却声称不知，可能不被认定为不知情逃逸。

行使撤销权的时间段因情况而异。一般情况下，当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使；重大误解的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使；当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内行使。且当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。