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  • 榆树市工资福利律师-马遇伯律师
    吉林中证律师事务所 长春市南关区华惠路1643号
    5.0
    帮助人数:24
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,医院工作经历,专利代理经历
    139-4413-9939
    更多> #律师简介:马遇伯律师,吉林中证律师事务所执业律师,行业经验11年+,四级律师,庭审、诉讼、执行程序熟练,风险风控能力强,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧!长期担任吉林省内10余家大中型公司法律顾问,为其提供优质的法律服务,擅长办理经济纠纷、工程建设、公司纠纷、交通事故、知识产权、婚姻家庭、合同纠纷、劳务合同等民商事案件以及各类刑事案件,其中不乏诉讼标的较大大、疑难复杂的民事案件,直接为委托人挽回经济损失500余万元,从业期间年均代理刑事案件6件以上!
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  • 榆树市工资福利律师-刘芮辰律师
    吉林吉大律师事务所 吉林省长春市
    5.0

    来自23人评价

    帮助人数:249
    #律师标签:丰富的专业经验
    199-0447-5059
    更多> #律师简介:刘芮辰,女,厦门大学法学学士,中国政法大学民商法学在职研究生,吉林吉大律师事务所专职律师,高级企业合规师。擅长合同事务、交通事故责任纠纷、损害赔偿、债权债务纠纷、劳动纠纷、公司经营、刑事辩护。
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  • 榆树市工资福利律师-朱叶青律师
    广东华商(长春)律师事务所 长春市宽城区应化南路吉星大厦
    5.0

    来自66人评价

    帮助人数:110
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-8982-6331
    更多> #律师简介:法律科班出身,广东华商(长春)律师事务所专职律师,坚持“以法律为准绳,以事实为依据”的原则保护当事人的合法权益。擅长处理民间借贷纠纷、债权债务、婚姻家事、交通事故、合同等民商事业务,从业以来办理多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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  • 根据我国最新修订的《劳动法》,试用期内辞工需提前三日通知雇主。若劳动者因个人原因给企业造成经济损失,雇主可从其工资中扣除赔偿,但每月扣除额不得超过当月工资的20%。这一规定旨在保障双方权益,确保劳动者在试用期内的合法权益不受侵害,同时也要求劳动者在离职前履行通知义务,以减少企业的经济损失。 #劳动纠纷 1110次阅读
  • 工作日星期六加班应按双倍工资金额支付。计算方式:加班薪酬=约定工资÷月计薪天数(21.75天)×2×实际工作天数。月计薪天数通过全年天数减去节假日天数再除以月数得出。 #劳动纠纷 1266次阅读
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  • 雇员对薪酬分配方案有知情和监督权,应知悉福利待遇和工资构成。雇主可委托银行发放工资,并需书面记录支付详情,保留两年以上备查。雇主应提供工资清单,反映当月各项费用,解决争议,证明收入及监督发放。 #劳动纠纷 1067次阅读
  • 经济补偿金通常以劳动者前12个月平均工资为计发基础。若劳动者月工资超过当地上年度全体从业人员月平均工资的三倍,则经济补偿金以该三倍为计发标准。计算基数需遵循相关规定,确保公平合理。 #劳动纠纷 1286次阅读
  • 根据相关法律规定,无论是依法解除还是合同到期,劳资双方都必须在相应情况发生时,及时结算劳动者的薪资和福利待遇,不得克扣或故意拖欠。这一规定确保了劳动者的合法权益得到及时保障,维护了劳动关系的和谐稳定。任何违反此规定的行为,都将受到法律的制裁。 #劳动纠纷 1012次阅读
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