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永宁县劳动关系律师
服务区域:
银川
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固原
吴忠
中卫市
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
宁夏
银川
永宁县
劳动纠纷
劳动关系
有团队
永宁县劳动关系律师在线服务
王红丽律师
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北京市京师(银川)律师事务所
宁夏银川市贺兰县天源财汇中心B座12楼
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#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-9559-3502
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#律师简介:办案办的是别人的人生,定当全力以赴。擅长处理婚姻家事,合同合规,劳动争议,机动车交通事故,债权债务。曾任银川新百集团旗下银川新华百货连锁超市有限公司独立法务。
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曹潇元律师
北京市盈科(银川)律师事务所
宁夏银川市金凤区北京中路51号瑞银财富中心A座一楼
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-0951-2973
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#律师简介:曹潇元,北京市盈科(银川)律师事务所专职律师,从事法律行业5年,曾为多家企业提供法律顾问服务,擅长办理房产纠纷、婚姻家庭、民间借贷、交通事故、工伤赔偿等纠纷。
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赵静律师
宁夏法思成律师事务所
银川市金凤区尹家渠北街金海明月19号写字楼14楼。
5.0
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#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-9521-5896
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#律师简介:毕业于中国政法大学法学专业,现为宁夏法思成律师事务所合伙人律师、副主任。擅长刑事辩护、债权债务合同纠纷、离婚财产分割、交通事故,劳动工伤,并致力于复杂疑难法律事务的研究和处理,有独到的实务经验和扎实的专业理论功底。从业十余年,是具有丰富执业经历和积累的资深律师。赵静律师秉持专业、本土优势的原则,注重当事人需求,以严谨细致的工作方式,全力为当事人争取法治利益最大化,提供优质的法律服务。十多年来办理过大量诉讼争议案件,且有效处置过多起具有社会影响力和针对性的重大案件,及时为当事人作出多方面的法律处置方案,预防法律风险减少损失,积极维护了当事人的合法权益,深受当事人认可。
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侯淑颖律师
宁夏辅德律师事务所
宁夏回族自治区银川市金凤区亲水北大街9号万达中心a座18层
5.0
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帮助人数:228
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-1957-8295
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#律师简介:侯淑颖律师系宁夏辅德律师事务所执业律师,从事法律服务行业6年。擅长领域为:民商事诉讼、刑事辩护和非诉讼等业务,同时在金融借款合同纠纷、房地产合同纠纷、婚姻家事纠纷、侵权损害责任纠纷等方面卓有成效。本律师执业以来,陆续为宁夏银行股份有限公司、银川滨发资产管理有限公司、宁夏建邦钢结构有限公司、宁夏庆丰房地产开发有限公司、中国人民财产保险股份有限公司宁夏回族自治区分公司、宁夏军区招待所等多家顾问单位提供法律服务,承办过大量诉讼与非诉讼法律项目,并获得好评!
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张瑞律师
宁夏大远律师事务所
银川市金凤区易大紫荆花商务中心B座1301室
5.0
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来自18人评价
帮助人数:309
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
182-9511-8077
更多>
#律师简介:张瑞,宁夏大远律师事务所专职律师,2018年通过司法考试后进入律师行业,担任公司法律顾问,为公司解决了较多起建筑纠纷类业务;2020年进入宁夏大远律师事务所,先后参与大型破产业务以及银行不良债权诉讼业务,2023年参与银川市生态公益林建设立法项目评估等相关工作,为银川市相关单位取得了良好的经济价值及社会价值。
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危险驾驶罪被判缓刑工作会丢吗
当劳动者因醉酒驾驶获缓刑,雇主有权选择是否解除劳动关系,非义务行为。雇主可基于业务考量及员工前途判断,保留员工。符合法律规定,雇主无义务解雇缓刑员工,但需自行承担后果。
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若工作任务未妥善交接,离职期限未满不可提前离岗。若任务已圆满完成并充分交接,尽管离职日期未到期,但经与公司深入商讨并达成共识,提前离岗可被允许。需视具体情况而定。
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如何认定劳务关系
在认定劳动关系时,主要依据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》。如有疑问,可通过劳动合同判断。若无书面合同,可参考招聘记录、考勤记录、身份证明等证明劳动关系。其他相关证据亦可作为辅助材料。
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上半年班辞退补助多少
服务超过六个月后被解雇,属于非过错性解雇,雇主应给予经济补偿。若未满一年,按一年计算,每满一年支付一个月工资作为补偿。非法解雇需支付双倍补偿,并额外支付两个月工资作为赔偿金。
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老婆出轨第三者单位裁员该怎么办
已婚员工有婚外恋情虽受道义谴责,但不违法。在职场,员工应遵守职业和公众道德规范,以维护公司劳动关系的和谐与稳定。雇主对员工违背公众道德的行为进行适度批评教育是合理的。若员工行为给公司带来负面影响,按规章制度解雇是合理的。但在未影响劳动合同履行时,仅批评教育即可,违纪解雇则面临法律风险。
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用人单位没有提前30天通知辞退的怎么赔偿
雇主未提前30天书面通知解雇员工,若符合《劳动合同法》第四十条条件之一,应支付一个月工资作为赔偿。同时,需支付经济补偿金,按员工服务年限计算,每满一年支付一个月工资。服务超过6个月不足一年按一年算,未满6个月支付半个月工资作为补偿。
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