-
若当事人选择继续参保,一旦雇佣关系结束(如劳动合同解除等),用人单位应立即启动社会保险关系转移手续。这确保了参保人的权益不受影响,同时也满足了社会保险制度的要求。用人单位有责任及时、准确地完成相关手续,保障参保人的社会保险连续性。
#劳动纠纷
1184次阅读
-
若企业未依法缴纳社会保险费,您可通过诉讼解决。但需注意,劳动纠纷须先经劳动仲裁,仲裁程序完成后方可向法院起诉。申请仲裁时,需提交书面仲裁申请书,并按被申请人人数提交副本供审查。请遵循此程序,以维护您的合法权益。
#劳动纠纷
1397次阅读
-
保险业务员欲辞职,应注销展业证明,以在监管机构网站显示离职状态。离职后可申请新展业证继续业务。注意,业务员与保险公司为委托代理关系,展业证为关键代理凭据。离职时需注销展业证,因其由特定中介平台颁发。
#劳动纠纷
950次阅读
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位违法,如拖欠薪资、未缴社保和公积金等,须承担双倍工资补偿及补充缴纳相关费用责任。劳动者有权即时解除劳动合同,并要求经济赔偿。此举旨在保障劳动者权益,确保劳动法规得到严格执行。
#劳动纠纷
1168次阅读