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在人身伤害案件中,法律支持受害方因身体损伤获得包括医疗费、误工补偿(基于实际减少的收入或参照行业平均工资)、护理费(住宿和伙食费用)、交通费、住宿费、伙食补贴及营养津贴等必要赔偿。若无收入证明,将以地区和行业标准估算。护理人员的合理支出亦需纳入赔偿范围。
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工伤保险基金将对确认的工伤劳务派遣工负责支付医疗费用、康复疗养费用、住院伙食津贴及一次性伤残抚恤金等损失。劳务派遣机构可与用工单位协商确定具体的赔偿和补偿方案。
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工伤保险中,一级残疾者获27倍月收入的一次性补助和90%工资月津贴;二级残疾者对应为25倍月薪和85%工资津贴;三级残疾者则为23倍月薪和80%工资月津贴。
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工伤判定在公路上涉及:员工在上下班途中遭遇非自身重大过失的交通意外,或因工作需要在城际交通、铁路中遭受突发事件;职责内工作相关交通事故;需及时向保险监管机构申请工伤鉴定并按程序审批。
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