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普法图文

2024年退休金标准是怎样的

养老金计算公式由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金计算基于当地上年度公职员工平均月薪和参保人缴费工资，乘以缴费年限的百分之一。个人账户养老金则是个人账户累计储蓄总额除以计算退休所得月份数。 #劳动纠纷 1009次阅读
办理离职手续的流程是怎样的

办理员工离职手续需遵循六步：提前一个月提交辞呈，经领导同意后汇报人事部门；人事部门上报批准后，协助工作交接；交接完成后，人事部门结算社保费用并停保；人事部门统计考勤数据；最后开具《解除劳动合同证明书》，作为新就业机会的参考依据。 #劳动纠纷 1281次阅读
天津五险一金缴纳比例2024是怎样的

天津市2024年度五险一金缴纳比例：养老保险单位缴20%，个人8%；医疗保险单位缴10%，个人2%；失业保险单位缴1%，个人0.2%；生育保险单位缴0.8%，个人不缴；工伤保险单位缴0.5-1.6%，个人不缴。五险由企业与员工共担，工伤、生育由企业全缴。 #劳动纠纷 1143次阅读
恶意扣罚绩效工资赔偿标准有哪些

劳务争议中，若雇员薪资被拖欠且经劳工事务管理机构催告后，雇主仍未支付，雇员有权要求赔偿。赔偿标准应在雇主应支付金额的50%至100%之间。若雇主未遵守清算义务，雇员可根据此标准请求赔偿。 #劳动纠纷 1307次阅读

吉林省产假2024年新规定有哪些

女性职员分娩期间享有98日全薪产假，可提前休假15日。孕期满四个月，可额外休假42日；不满四个月，可休假15日。难产或剖腹产，增加产假15日。多胞胎母亲，每增加一个婴儿，增加产假15日。 #劳动纠纷 1215次阅读
失业金领取条件及标准2024是怎样的

现行的失业政策规定，领取失业救济金需满足以下条件：非自愿离职，失业前与雇主连续足额缴纳失业保险一年以上，已办理失业登记并积极寻找工作。具体发放金额由地方政府根据经济社会发展水平制定，不得低于当地城镇居民最低保障线。 #劳动纠纷 1253次阅读
警察套改最新标准是怎样的

中国公务员法规定，行政执法活动须由公务员进行，事业编制、工勤及聘用制合同工作者无此权利。因此，在公安执法中，一线民警和机关干部多为公务员，事业编制者仅占少数。这确保了执法的专业性和权威性。 #劳动纠纷 1012次阅读
追缴单位社保的诉讼时效是多久

单位若需及时缴纳社会保险，需注意追诉时效限制。若单位未遵守劳动保障法规，且在2年内未被发现或收到相关投诉，劳动保障行政部门将不再追究。因此，单位应严格遵守相关规定，以免受到法律追究。 #劳动纠纷 1489次阅读

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