[律师回复] 您好，要看具体情况的

[律师回复] 刑满释放人员在工作方面可能会受到以下一些限制： 1.?特定职业的从业禁止： - 司法相关职业： - 法官：《中华人民共和国法官法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任法官。司法工作对公正性和权威性要求极高，有犯罪记录的人可能会影响公众对司法的信任，因此被禁止从事这一职业。 - 检察官：《中华人民共和国检察官法》也明确，曾因犯罪受过刑事处罚的人不能担任检察官。检察官负责提起公诉、监督法律实施等重要职责，需要具备良好的法律素养和道德品质。 - 律师：除了过失犯罪的情况外，《中华人民共和国律师法》规定，受过刑事处罚的人不予颁发律师执业证书。律师是为当事人提供法律服务、维护法律权益的专业人员，其职业特性要求从业者具有较高的法律意识和道德标准。 - 司法鉴定人员：《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》规定，因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的人员，不得从事司法鉴定业务。司法鉴定的结果对案件的审理和纠纷的解决具有重要影响，需要从业者具备严谨的工作态度和专业的技能。 - 公证员：《中华人民共和国公证法》规定，因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的人员，不得担任公证员。公证员的工作是对法律行为、有法律意义的文书和事实的真实性、合法性进行证明，其行为具有较高的法律效力，因此对从业者的要求也比较严格。 - 金融相关职业： - 商业银行的董事、高级管理人员：《中华人民共和国商业银行法》规定，因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的人员，不得担任商业银行的董事、高级管理人员。商业银行涉及大量的资金交易和金融业务，对从业者的诚信和法律意识要求较高。 - 证券从业人员：《中华人民共和国证券投资基金法》和《中华人民共和国证券法》规定，因犯有贪污贿赂、渎职、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚的人员，不得担任公开募集基金的基金管理人的董事、监事、高级管理人员和其他从业人员，以及证券交易所的负责人、证券公司的董事、监事、高级管理人员等。证券市场是一个高风险、高回报的领域，需要从业者遵守法律法规，维护市场秩序。 - 保险业特定从业人员：《中华人民共和国保险法》规定，因违法行为或者违纪行为被金融监督管理机构取消任职资格的金融机构的董事、监事、高级管理人员，自被取消任职资格之日起未逾五年；因违法行为或者违纪行为被吊销执业资格的律师、注册会计师或者资产评估机构、验证机构等机构的专业人员，自被吊销执业资格之日起未逾五年，不得担任保险公司的董事、监事、高级管理人员。保险业涉及广大投保人的利益，需要从业者具备良好的信誉和专业能力。 - 公职类职业： - 公务员：《中华人民共和国公务员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。公务员是代表国家行使权力、履行职责的人员，需要具备良好的品德和行为记录。 - 人民陪审员：《中华人民共和国陪审员法》规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任人民陪审员。人民陪审员参与案件的审理，需要具备公正、客观的态度和一定的法律知识。 - 警察：《中华人民共和国人民警察法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任人民警察。警察是维护社会治安、保护人民生命财产安全的重要力量，其职业的特殊性要求从业者具有良好的道德品质和法律意识。 - 外交人员：《中华人民共和国驻外外交人员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得任用为驻外外交人员。外交工作代表着国家的形象和利益，需要从业者具备较高的政治素质和道德修养。 - 企业管理类职业： - 公司董事、监事、高级管理人员：《中华人民共和国公司法》规定，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人员，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。企业的管理岗位需要具备良好的商业道德和管理能力，有犯罪记录的人员可能会对企业的发展产生不利影响。 - 国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员：《中华人民共和国企业国有资产法》规定，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚的，造成国有资产重大损失，被免职的，自免职之日起五年内不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员；造成国有资产特别重大损失，或者因上述犯罪被判处刑罚的，终身不得担任这些公司的董事、监事、高级管理人员。国有资产关系到国家的经济命脉，对这类企业的管理人员要求更为严格。 - 其他特定职业： - 村委会成员：《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止。村委会成员是基层群众自治组织的负责人，需要具备良好的品德和行为记录，为村民服务。 - 拍卖师：《中华人民共和国拍卖法》规定，被开除公职或者吊销拍卖师资格证书未满五年的，或者因故意犯罪受过刑事处罚的人员，不得担任拍卖师。拍卖师需要具备专业的知识和技能，以及良好的信誉和职业道德。 - 生产经营单位的负责人（特定行业）：例如，《中华人民共和国种子法》规定，因生产经营劣种子犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，种子企业或者其他单位的法定代表人、直接负责的主管人员自刑罚执行完毕之日起五年内不得担任种子企业的法定代表人、高级管理人员。 - 保安：保安工作涉及到维护单位或场所的安全秩序，一些单位或保安服务公司可能会拒绝录用有犯罪记录的人员担任保安岗位。 2.?职业资格的限制获取：某些职业需要取得特定的职业资格证书才能从事，而刑满释放人员可能因犯罪记录而无法获得这些证书。例如，一些需要进行背景审查的专业资格认证，如注册会计师、注册建筑师等，在审核过程中可能会对有犯罪记录的人员不予通过。 3.?就业机会的隐性限制：尽管法律规定刑满释放人员享有平等就业的权利，但在实际就业过程中，一些用人单位可能会对有犯罪记录的人员存在偏见或顾虑，从而在招聘时拒绝录用。这导致刑满释放人员在就业市场上可能面临更多的竞争和困难，就业机会相对较少。

[律师回复] 你好您这边具体是指的是哪些方面？

[律师回复] 父亲有过 7 天的吸毒史，通常情况下不影响子女去当兵。 根据《征兵政治审查工作规定》，不得征集服现役的情形主要包括：散布带有政治性错误的言论，曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留，因涉嫌违纪、违法正在被调查处理等。吸毒属于违法行为，会受到行政拘留等处罚，但不属于刑事犯罪。征兵政治审查主要以应征公民本人现实表现为主要内容。所以，单纯父亲有吸毒史（未涉及刑事犯罪等其他严重违法问题）一般不会影响子女的征兵政审。 不过，具体的征兵政审标准在不同地区、不同时期可能会有一定的差异和具体执行情况的不同，如果对当兵有强烈的意愿，建议详细咨询当地的征兵部门

[律师回复] 如果诈骗人已经判刑但无法偿还诈骗欠款，您可以考虑以下几种途径： 1.?申请强制执行： - 如果法院已经责令犯罪分子退赔，那么您可以向法院申请强制执行。法院执行局会依法对犯罪分子的财产进行查控，包括其名下的银行存款、房产、车辆、股权等各类财产。通过查封、扣押、拍卖等方式，将所得款项用于偿还您的损失。不过，如果犯罪分子名下确实没有可供执行的财产，法院可能会裁定中止执行，待发现有可供执行的财产时再恢复执行。 2.?关注犯罪分子的财产动态：在犯罪分子服刑期间或刑满释放后，您可以持续关注其财产状况的变化。一旦发现其有新的财产来源或财产线索，及时向法院报告，以便法院重新启动执行程序。 3.?与犯罪分子协商：虽然犯罪分子已经被判刑，但您仍然可以尝试与他进行协商，达成一个双方都能接受的还款计划，例如分期还款等。这样可以在一定程度上保障您的权益，同时也给犯罪分子一个偿还欠款的机会。不过，这种协商需要以书面形式进行，并经过法院的认可，以确保其具有法律效力。 4.?寻求司法救助：在一些特殊情况下，如果您因为诈骗行为遭受了巨大的经济损失，导致生活困难，您可以向当地的司法救助机构或相关部门申请司法救助。司法救助可以为您提供一定的经济帮助，缓解您的生活压力。 总之，即使诈骗人已经判刑，您仍然有权利通过合法途径追讨被骗的款项。在这个过程中，建议您咨询专业的律师，以便更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 有造成严重后果吗，是否有人员伤亡

[律师回复] 肛瘘一般情况下不属于保外就医的严重疾病范围，所以仅因肛瘘多次手术后复发，通常较难获得保外就医的批准。 根据相关规定，保外就医需要满足“身患严重疾病，短期内有死亡危险的”或“原判有期徒刑的罪犯执行原判期限（已减刑的，按减刑后的刑期计算）三分之一以上（含减刑时间），患严重慢性疾病，长期医治无效的，但病情恶化有死亡危险、改造表现较好的，可以不受上述期限的限制”等条件。严重疾病范围包括严重传染病、反复发作的无服刑能力的各种精神病、严重器质性心血管疾病等多种疾病类型，但肛瘘并不在其中。 不过，如果该罪犯除了肛瘘外，还患有其他符合保外就医严重疾病范围的病症，或者肛瘘引发了其他严重的并发症，严重影响到其身心健康和正常生活，且经法定程序的诊断和鉴定，有可能符合保外就医的条件。具体是否能够保外就医，需要由监狱组织对罪犯进行病情诊断，委托省级人民政府指定的医院进行检查证明，并按照相关程序进行审批。

[律师回复] 贪污公司 600 元的行为尚未达到刑事犯罪的立案标准。但这种行为是不道德且违反公司规定的，公司可以采取以下方式处理： 1.?内部处理： - 批评教育：对涉事员工进行严肃的批评教育，让其认识到自身行为的错误和严重性，起到警示作用，避免类似行为再次发生。 - 纪律处分：根据公司内部的规章制度，给予相应的纪律处分，如警告、记过等。这不仅是对违规行为的惩戒，也能在公司内部树立规范和准则。 - 要求返还钱款：责令员工将贪污的 600 元如数返还给公司，弥补公司的经济损失。 2.?解除劳动合同：如果公司认为该员工的行为严重违反了职业道德和公司的基本准则，且对公司的信任造成了严重破坏，可以依据《劳动合同法》的相关规定，解除与该员工的劳动合同。但公司在解除劳动合同时，需要遵循法定的程序和要求。 至于公司要罚款 5000 元的做法是不合理且不合法的。罚款属于行政处罚的一种，只有具有行政处罚权的行政机关才有权实施，公司作为民事主体不具备处罚权。即使员工的行为给公司造成了损失，公司也只能按照劳动合同的约定要求员工赔偿经济损失，并且赔偿金额需合理合法。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除赔偿部分，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 如果员工对公司的处理方式不服，可以向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等，维护自己的合法权益。同时，如果公司发现员工的行为涉嫌犯罪，虽然 600 元未达到刑事立案标准，但如果存在多次类似行为或其他严重情节，公司可以向公安机关报案，由司法机关依法处理。

[律师回复] 公安上立案了吗，你是否和对方发生了性关系