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为成功办理员工的五险一金，需遵循规范流程：向社会保险经办机构申请并登记，再向住房公积金管理中心申请并登记，提交包括营业执照和职工名册在内的必备材料，经严格审核通过后，获得登记许可和社保卡等。
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我国员工申领失业保险金需满足三条件：企业和员工已缴满一年失业保险费，离职非个人主观意愿，已办理失业登记并有求职意向。申领人需携带身份证件、解除劳务合同文件及证件照片等资料前往当地社保机构申请，经审批符合条件后，将获相应保险金。
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2024年养老保险缴费比例将按《社会保险法》规定调整：企业缴20%入统筹基金，员工缴8%入个人账户。养老金核算包括基础和个人账户两部分，个人账户养老金为存储额除以计发月数，基础养老金则涉及全省职工月平均工资、本人缴费工资、缴费年限等因素。计发月数根据退休年龄和平均寿命调整。
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若您曾在多个城市缴纳社保，可向当地社保部门申请开具参保凭证，以便统一管理。申请合并时，需提交社保缴费证明、个人身份证和户口簿等相关资料。请准备好这些材料，以便顺利办理合并手续。
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