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溧阳市劳动纠纷律师
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擅长专业:
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江苏天目湖律师事务所
江苏省溧阳市燕山路59号
0.0
分
帮助人数:35
#律师标签:会外语,高学历,丰富的专业经验
150-6192-5558
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#律师简介:江苏天目湖律师事务所专职律师,秉承认真、严谨、专业的服务态度,坚持细节决定成败的理念。擅长处理各类民商事诉讼、执行等案件。
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溧阳市劳动纠纷律师普法
普法图文
合同没有到期被解除怎么赔偿
合同未到期解雇,赔偿标准如下:未到期单方辞退需支付双倍经济补偿金;满一年支付一个月工资赔偿;满六个月不足一年同样支付一个月工资赔偿;不满六个月支付半个月工资经济补偿。劳动争议由用人单位承担举证责任。
#劳动纠纷
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正规单位婚假一般几天
正规单位婚假时长规定,根据我国法律,员工结婚可享三至十五日婚假,具体天数因地而异。员工本人或其直系亲属离世时,单位可视情况给予一至三日婚丧假。期间员工工资照发,不影响职业发展。单位行政管理层有权根据实际情况进行批准。
#劳动纠纷
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复议七天周末算吗
申请复议的七日时限包括周末和节假日。若最后一天是法定节假日,则顺延至次日。因此,整个期限中只要最后一天是法定假日,才需顺延。其他情况下,周末和节假日均计算在内。
#劳动纠纷
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社保卡是什么
中华人民共和国社会保障卡是由国家人力资源与社会保障部统一规划,各地职能部门发行的一款集成电路卡片,主要用于人力资源管理和社会保障等业务领域。按持卡人身份,分为面向个人的“社会保障(个人)卡”和面向用人单位的“社会保障(用人单位)卡”。通常所说的社会保障卡,即指个人卡。
#劳动纠纷
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离职后薪资什么时候发放
离职员工薪资发放问题需遵循相关法律法规。员工离职当天应获得应得工资。合同解除或终止时,雇主需全额支付工资报酬。克扣或拖欠工资将受劳动行政管理部门处理,需支付工资、经济补偿及可能的赔偿金。
#劳动纠纷
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劳动仲裁文书送达地址写谁的
劳动仲裁文书送达地址的确定:受送达人应亲自填写送达地址确认书,劳动者自行填写,用人单位由接待人员填写。仲裁机构送达法律文书时,需附送达证明,并由受送达人签署或盖章确认收到。
#劳动纠纷
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法定节假日是不是加自己的本班三天
关于法定节假日是否需连同本班额外工作三天的问题,根据我国法律,国庆节有三天的法定假期。若企业因经营需要员工加班,应支付三倍工资。但法定节假日与日常工作日是两个概念,法定节假日不应计入日常工作的三天内。因此,一般情况下,法定节假日不需额外工作三天。如企业强制要求,且未按规定支付工资,则属违法行为。
#劳动纠纷
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劳动仲裁需要提供什么证据
劳动仲裁证据包括:劳动合同、工资支付凭据、社保缴纳证明、个税缴纳证明、解除劳动合同证明、工作证或服务证、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言及与仲裁事项相关的其他证据。
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