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揭东县工伤认定律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
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房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
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劳动纠纷
金融保险
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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医院工作经历
大型企业服务经验
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已选条件:
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工伤认定
揭东县工伤认定律师在线服务
黄伟青律师
推荐
广东一状律师事务所
揭阳市榕城区揭阳大道北中国邮政集团公司揭阳市分公司
5.0
分
帮助人数:62
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
153-0258-0798
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#律师简介:黄伟青主任执业二十多年,曾代理案件是数千宗,连续被评为2014年至2021年度揭阳市优秀律师。黄伟青主任律师团队曾代理各类民事、刑事、行政案件数百宗,担任多个政府部门、多家企业的常年法律顾问,办案经验丰富,办事高效、负责。黄伟青主任律师团队一直秉承着良好的服务态度,尽职尽责维护当事人的合法权益,得到了当事人的信任和充分肯定。
咨询律师
林洁新律师
广东圣桥律师事务所
广东省榕城区东山新河路中兴名郡1号铺2楼
0.0
分
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-2563-5458
更多>
#律师简介:林洁新律师,毕业于汕头大学法学专业,2006年通过国家司法考试,现为林洁新律师,毕业于汕头大学法学专业,2006年通过国家司法考试,现为广东圣桥律师事务所专职律师。林洁新律师拥有10多年担任市工商银行、市民生银行法律、风险管理部门负责人的工作经历,在不良资产管理、债权清收、合同审查、贷款审查、合规管理等方面具有丰富的从业经验。该律师思维敏捷、条理清晰,功底牢固,现专注于民商事代理和刑事案件的辩护,特别在金融借款、民间借贷、买卖合同、婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷等民事领域纠纷以及刑事辩护等方面拥有扎实专业知识功底和丰富的实战经验,案件处理成效屡受当事人好评。该律师始终秉承“种一颗法治的种子,开一处正义的花朵”的理念,树立以专业知识为需要帮助的人提供法律帮助的朴素价值观,竭力维护当事人合法权益,与法治同行,做一个法治追梦人。专职律师。林洁新律师拥有10多年担任市工商银行、市民生银行法律、风险管理部门负责人的工作经历,在不良资产管理、债权清收、合同审查、贷款审查、合规管理等方面具有丰富的从业经验。该律师思维敏捷、条理清晰,功底牢固,现专注于民商事代理和刑事案件的辩护,特别在金融借款、民间借贷、买卖合同、婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷等民事领域纠纷以及刑事辩护等方面拥有扎实专业知识功底和丰富的实战经验,案件处理成效屡受当事人好评。该律师始终秉承“种一颗法治的种子,开一处正义的花朵”的理念,树立以专业知识为需要帮助的人提供法律帮助的朴素价值观,竭力维护当事人合法权益,与法治同行,做一个法治追梦人。
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猝死责任认定需要考虑哪些因素
员工猝死事件的归责需细致评估。若在工作时间内或上下班途中发生,且无证据显示非工作因素,应视为工伤,用人单位需承担工伤保险责任。若用工单位有过失,如未缴社保,需承担连带责任。对于下班、休假期间的猝死,如参加旅行社活动,旅行社应负责;自驾出游则风险自负。聚餐猝死需区分食品质量问题和过度劝酒情况。总之,需根据具体情况合理判断。
#工伤赔偿
1489次阅读
雇佣关系受伤无证据还算工伤吗
在雇佣关系中,员工受伤并不自动被视为工伤。然而,对于劳动关系中的工人,如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到身体伤害或患职业病,这种情况可以被认定为工伤。因此,判断是否为工伤,需要综合考虑员工是否在劳动关系中、是否在工作时间和工作场所内、是否因工作原因受伤或患病等因素。只有在满足这些特定条件时,员工的受伤情况才能被认定为工伤。
#工伤赔偿
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被车撞了崴脚不能上班算工伤吗
中国工伤保险法规定,足部扭伤是否为工伤需根据实际情况判断。需满足以下一项或多项条件:扭伤发生在工作时间和工作场所,且由工作直接导致的意外事故;扭伤属于已存在的疾病或损伤,非工作环境或内容引发的新伤。符合这些标准,方可认定为工伤。
#工伤赔偿
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加班下班途中撞树上算工伤吗
加班后回家路上遭遇车祸,若非自身主要责任且在正常上下班路径中,可认定为工伤。上下班途中包括往返工作场所与住所、常居地、公司宿舍等合理路线的通勤过程,以及在规定时间内往返工作场所与配偶、父母、子女居住地的通勤过程,以及其他符合法律法规的情形。
#工伤赔偿
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上班时脚崴了建议报工伤吗
上班扭伤脚,可申报工伤。我国相关法规规定,工伤包括:工作时间和地点因工作受伤,工作前后在工作地点做与工作相关的事情受伤,工作时间和地点因履行职责受暴力伤害,患职业病,因公出差受伤或失踪,上下班途中遭遇非主要责任的交通事故或城市轨道、客运轮渡、火车事故受伤。其他法律、行政法规规定的情况也适用。
#工伤赔偿
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喝酒上班受伤算工伤吗
关于工伤认定,饮酒过度导致的伤害不被视为工伤,但为完成工作任务导致的伤情例外。工作期间饮酒导致的不稳定行为引发的伤害或死亡,用人单位不承担工伤赔偿责任。员工遭遇事故伤害或职业病,企业应于30日内提交工伤认定申请,特殊情况可延长。未及时申请,工伤职工等有权在一年内直接向社会保险行政部门申请。
#工伤赔偿
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工伤鉴定要病例本有什么用
劳动者申请工伤认定需提交诊断证明、病历记录和劳动关系证明文件。先到人社局申请,单位应在事故发生后一个月内申报。如单位未申报,工伤职工或其家属可在一年内提出。治疗稳定后影响劳动力需申请劳动能力鉴定。赔偿包括医疗、伤残、就业、医疗补助、工资、伙食、护理等费用。无劳动合同和劳动关系证据,先向劳动仲裁机构确认关系后再申请工伤认定。
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