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北京市中盾(沈阳)律师事务所
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北京市中盾(沈阳)律师事务所
律所简介:北京市中盾(沈阳)律师事务所(简称“沈阳中盾”)位于沈阳自贸区5A写字楼新地中心三号楼,系由多位深耕民商事、刑事、证券领域等多年的资深律师共同发起设立。自创立以来,本所秉持“中流砥柱 正义之盾”的执业理念,以诉讼业务为立所根本、以非诉业务为发展执念,深度介入民商事、刑事、企业法律顾问等等多个专业领域,形成了颇具特色的民事、刑事和商事法律服务体系。
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擅长专业:
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二级专长:
工资福利
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特色标签:
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主任律师
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王春龙律师
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辽宁京玉律师事务所
沈阳市浑南区沈营大街38号锦园别墅9-1
5.0
分
帮助人数:2811
#律师标签:主任律师,有政治职务,有顾问单位经验,大型企业服务经验
151-4202-0568
更多>
#律师简介:个人简介:王春龙男辽宁京玉律师事务所,专职律师,党员,执业证号:12101200310327360。2002年通过国家首次司法考试。2003年5月执业于律师事务所。20年的执业经历,办理了大量的刑事和民事案件,积聚了丰富执业经验和深厚的法学理论,担任多家公司、企业法律顾问,在刑事辩护中成功办理过无罪、改变罪名定性等成功案例,在民事案件等领域中,圴有经典案例。在执业过程中始终秉承受人之托,忠人之事之理念,尽职尽责,尽心尽力办理委托案件,尽最大努力依法维护委托人的合法权益。
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上4个月班被辞退怎么赔偿
连续工作四个月后被解雇,若劳动者无过失,应享有经济补偿。补偿按服务年限计算,每满一年支付一个月薪资。因劳动者过失被辞退,用人单位可单方解除合同且不赔偿。用人单位违法解除,需支付双倍工资赔偿。
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寒假工没有合同工资能立即结算怎么办
寒假工在未签署合同的情况下,离职时应立即结算薪资。若单位拖欠工资,员工可首先向用人单位提出支付请求,积极沟通协商。若协商无果,可向当地劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠工资及因未签书面合同而应支付的双倍工资补偿。
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单位申请破产员工给补偿么
企业破产清算时,需向员工支付经济补偿金,计算依据为员工过去12个月平均工资和服务年限。每满1年支付1个月工资,超过6个月不满1年按1年计算,不满6个月支付半个月工资。同时,拖欠的工资、医疗费用、伤残补助等也需优先偿付。
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劳动合同斯满单位不续签是叫终止劳动合同吗
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退休年龄到了被辞退有什么补偿
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公司强制请假符合劳动法么
关于公司强制员工请假是否符合劳动法的探讨:公司强行要求员工休假可能违反《劳动法》。企业虽可合理规划和安排员工年假,但应不得擅自强制调整假期。因此,公司需确保在遵守法律的前提下,与员工协商处理休假事宜。
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流产住院可以报病假吗
流产患者在住院期间不能申请病假,但根据国家规定,女性员工在生育后可享受98天产假,其中产前可额外享受15天预产假期。如难产,可增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。若孕期不足4个月流产,享15天产假;超过4个月流产,享42天产假。
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