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  • 滑县劳动仲裁律师-王冠军律师
    河南(滑县)衡中律师事务所 河南省安阳市滑县滑洲大道与白马路交叉路口北188米
    5.0
    帮助人数:262
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    183-1779-2990
    更多> #律师简介:王冠军律师,现就职于河南衡中律师事务所,从事法律工作12年。从业期间王冠军律师多次办理全国重大刑事案件,均取得的理想的成绩。王冠军律师在民商事案件代理方面也具有独特的办案经验,擅长婚姻家庭纠纷、民间借贷、房地产纠纷,建筑施工合同纠纷、交通事故,工伤赔偿、执行等诸多领域,并担任多家公司法律顾问。王冠军律师办案风格:高效、专业,严谨。王律师为人忠厚,待人热情,多次无偿帮助弱势群体进行法律援助,深受广大老百姓的爱戴。
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  • 滑县劳动仲裁律师-谷慧洁律师
    河南观博律师事务所 安阳市文峰区紫薇大道与兴泰路交叉口财富公馆
    5.0

    来自48人评价

    帮助人数:316
    #律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
    135-9888-3674
    更多> #律师简介:谷慧洁律师,现执业于河南观博律师事务所,办案谨慎,善于沟通,责任心强,有着较深的法律理论功底和丰富的办案经验,获得当事人多个锦旗感谢,主要业务范围:1、接受法律咨询;2、代写法律文书:律师函、合同、婚内协议、诉讼法律文书等;3、代为查询:查询个人信息、企业注册信息;4、诉前调解;5、代为立案;6、接受委托,进行民事、刑事辩护或代理。办公地址:河南省安阳市文峰区紫薇大道财富公馆东单元21楼??移动电话及微信号码:13598883674,欢迎咨询。
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  • 滑县劳动仲裁律师-高麦玲律师
    河南宏阐律师事务所 安阳市文峰区昊澜迎宾馆9号楼1506室
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:4905
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    152-2610-5081
    更多> #律师简介:2019年9月被聘为安阳市委会“黄丝带”法律帮教活动公益律师2020年至今多次参加义务献血同时还积极参加安阳“八号公益”组织的“社区急救宣传”、“残疾人运动会”、儿童福利院的“爱心妈妈”及陪“福娃共成长”活动等2020年6月被聘为民盟安阳市第五届委员会监督委员会委员2021年7月在“安阳市律师行业庆祝中国共产党建党无偿献血活动”中表现突出,被评为“先进个人”2021年重阳佳节来临之际,和安阳律师协会女律师工作委员会前往“一家亲敬老院”开展“巾帼律师.情暖老人”公益活动;同日,高麦玲律师还随八号公益给“康乐敬老院”的老人们送去了温暖,并协助安钢医院的医生给老人检查身体近年来数次送“法”进村(居)、进企业等,并为村民、企业职工提供免费法律咨询2021年5月、2022年5月在鼎翰公益“生命健康行走的爱”健步活动中,获得湖南鼎翰公益基金会证书2022年1月安阳市疫情期间为安阳红十字会捐款,并积极参加社区志愿者公益活动,为市民解答疫情相关法律问题2022年3月被中共安阳市律师行业委员会和安阳市律师协会评为“公益奉献优秀女律师”
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  • 若贵司尚未与其雇员签署正式的劳务合同,则该雇员依然享有领取其应有薪资的权利。在这种情况下,建议首先尝试与用人单位协商以妥善解决薪资支付事宜。若协商未能达成共识,您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁。通常而言,当用人单位违反规定未与雇员签署劳动合同时,此类情况下,雇员还能要求对方承担相应的额外赔偿责任。 #劳动纠纷 1308次阅读
  • 劳动争议案件的审理,通常由用人单位所在地区或者劳动合同实际履行地点的基层人民法院负责管辖。然而,若劳动合同履行地点不明晰,则应由用人单位所在地的基层人民法院行使管辖权。在特殊情况下,如果双方当事人就同一仲裁裁决分别向具有管辖权的不同人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应当将该案件移送至先受理的人民法院进行处理。 #劳动纠纷 1354次阅读
  • 在一般的劳动争议仲裁案件处理过程中,并未设定明确具体的工资流水证据提交截止日期。然而,通常情况下,此类证据应当在仲裁机构所规定的举证期限之内进行提交。而举证期限则会在仲裁程序启动之初由庭审各方共同获悉。因此,我们强烈建议您尽早做好准备工作,收集完备工资流水等相关证据材料,以便能够更加有力地支持您的法律诉求和主张。 #劳动纠纷 942次阅读
  • 在您工作满一个月后却尚未签署劳动合同时,用人单位可能须依法承担其相应的法律责任。在此种情形之下,您享有法定权利向用人单位索取双倍工资作为补偿。您可尝试通过与用人单位进行友好协商来解决此问题,请求他们尽快签署劳动合同并支付相应的赔偿金。若协商无果,您亦有权向当地劳动监察部门进行投诉或者向劳动争议仲裁委员会提出申诉。 #劳动纠纷 814次阅读
  • 在农民工被拖欠薪资的情况下,报警的确可行,然而通常情况下,公安机关可能将会建议当事人转而寻求劳动监察部门的协助或通过依靠劳动仲裁机构等法律程序进行维权。这是由于劳动方面的争议普遍而言均隶属劳动监察部门与劳动仲裁机构的职权范畴之内。然而,报警具有引起广泛关注以及有助于促进问题得到妥善解决的作用,不能否认其潜在价值。 #劳动纠纷 879次阅读
  • 倘若您拥有丰富充足的证据来证实您和用人单位之间实际上是存在着稳定的劳动关系,并且在这种情况下用人单位仍然未能与您签署正式的劳动合同,那么您成功打赢这场诉讼的可能将会相当大。其中包括但不限于您可以向提交一些工资发放的凭证、工作证件以及刷卡出勤记录等能够直接或间接地证明您确实在该岗位上实际付出了劳动的种种事实证据。 #劳动纠纷 839次阅读
  • 在进行有关扣发薪资的劳动仲裁时,通常需准备如下相关文件资料:以证实您与用人单位之间存在劳动雇佣关系的证明材料,如劳动合同、工资支票、工作证件等等;用人单位扣发您工资的相关证据资料,如工资发放清单、罚款通知等等;您的个人身份证明文件;以及书写完整明确的劳动仲裁申请书,阐明您的具体请求事项,陈述事实依据及法律缘由。 #劳动纠纷 1366次阅读
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